不现实的，在此请你委酌定。六，上述费用应由两被申请人连带支付。上述有些费用是由工伤保险基金支付，但是按照相关法律法规等规范性文件规定被 服务公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带赔偿责任；三、由两被申请人协助申请人向工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，住院期间的伙食补助费 ...
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第三款以及《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，于2002年9月29日作出刑事附带民事判决如下： #p#副标题#e# 一、被告人张某某故意伤害罪， 龙伤残等级为九级，并据此计算出赔偿额。那么本案究竟应按《企业职工工伤保险试行办法》还是《道路交通事故处理办法》来计算相应赔偿费用？笔者认为，按照 ...
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自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 部 长：尹蔚民 二○一○年 的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的 ...
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月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用，并与肖某达成工伤事故协议。装修公司及肖某均未在法律规定时限内申请工伤认定。 肖某与装修公司之间未订立劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可向装修公司主张工伤赔付 ...
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和一次性工伤医疗补助金。李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有 未签劳动合同双倍工资差额给李仰。3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的律师费用可由塑胶厂承担。二、仲裁审理阶段（败诉）2013年9月 ...
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一次性工伤医疗补助金。 李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂 签劳动合同双倍工资差额给李仰。 3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的律师费用可由塑胶厂承担。 二、仲裁审理阶段（败诉） 2013年9 ...
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有限公司应支付宋XX一次性伤残补助金21 790.53元（2421.17元/月9月）；根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，河南XX建筑工程有限公司 平均工资标准错误。请求驳回宋XX对上诉人的诉讼请求，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人宋XX辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回 ...
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等费用的，原则上不予支持。但用人单位与工伤职工对后续治疗费用等有约定的则从约定。 被鉴定为5-10级伤残的工伤职工，如存在《劳动合同法》第39条规定 社保基金不支付。如用人单位与劳动者就此有约定则从其约定。 11、劳动者因工伤提起工伤赔偿，但同时还以用人单位没有为其参加社保为由而向用人单位提出解除劳动 ...
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伤。经鉴定，蒋某的伤残等级为4级伤残。在治疗过程中，某纸业公司为蒋某垫支了医疗费6.7万余元。 2008年9月，蒋某向劳动部门申请工伤认定， 申请仲裁，要求纸业公司按工伤保险待遇支付相关费用，仲裁委未予受理。今年3月，蒋某向新津县法院提起诉讼，要求某纸业公司按工伤保险待遇赔偿，法院以劳动保障行政部门未 ...
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受伤后，理应知晓其是否可以寻求工伤保险救济，故被告委托工伤伤残鉴定由此发生费用不能归咎于原告，该笔费用被告应予赔偿，本案诉讼中发生的鉴定费， 伙食补助费90元、交通费600元、律师费3,000元、误工费3,072元、护理费9,100元、营养费2,700元、残疾赔偿金95,420元、精神抚慰金5,000 ...
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