在看守所的提审室也经常是一人讯问。出现这种情况的原因，一是不重视讯问程序；二是嫌麻烦，认为一个人讯问就行了，不必两名侦查人员共同讯问； 的主体包括公安机关和人民检察院，除此以外，任何人均无权收集证据。驾驶员、实习生等不能行使收集证据的权利。程序合法要求证据调取必须符合法定程序或方式。例如，调取证人证言 ...
//www.110.com/ziliao/article-338481.html -了解详情
曾在煤矿工作过，有一定工作经验，单位直接安排他下井跟班生产。煤矿既没有签订劳动合同，也没有对他进行煤矿安全培训。上班第三天——7月2日19时30分左右 说，象耿坚强这种伤残，按工伤保险有关规定，用人单位不能解除劳动关系，尽管工伤认定的过程会比较复杂和漫长，但最佳的途径仍是走工伤认定、按月享受工伤待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-292111.html -了解详情
长沙金霞开发建设有限公司借款担保合同纠纷案 【裁判摘要】 导致合同当事人分别持有的合同文本内容有出入的原因复杂多样，不能据此简单地认定合同某一方当事人存在故意欺诈的 质押，并由法定代表人签署了授权书，授权李永刚签订质押合同及借款合同，并在上述合同上签盖法人印章，这些事实足以认定为民生证券法人行为，而非 ...
//www.110.com/ziliao/article-594763.html -了解详情
没有诉讼意义上的关联性，不能证明对方主张和证明内容； 2、政府倡导“多方集资兴建”并不排斥公民或企业单方投资兴建。 3、文件“多方集资”的原因（由来）： 供水合同》，当时交易时并没有审计，仅是“经双方共同评估作价”，现在，半路却冒出个“经‘东台市中信会计师事务所’审计”。 5、即便评估了，也不能作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-280128.html -了解详情
，进行同业竞争。原告安泰科公司举证证明了“中国金属网”发布的上述署名文章系与安泰科公司签有劳动合同的市场人员分析与研究人员采写、编译，这证明了原告方信息的 其作为证明对象。接下来转由被告举证证明自己网上作品的合法来源，如果被告不能完成该证明，由其承担败诉的后果，法院可认定其侵权。三、关于取证方式的得失 ...
//www.110.com/ziliao/article-27119.html -了解详情
留薪期鉴定经我方积极主张，阳泉市劳动鉴定委员会于庭前补充作出，迟延交付不是我方原因造成的；2.劳动合同涉及人身权益，不得代签，曾XX也未委托任何人代签 该鉴定的真实性，证明力不足，不予采信。综上，双方当事人的上诉理由均不能成立，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-605549.html -了解详情
，不同意给予补偿。同意事后补签劳动合同，可否主张二倍工资？律师解析：无论劳动者同意与否，只要不属于劳动者的原因未签订劳动合同，用人单位就应当支付双 的合同是否包含此期间，都应当向劳动者支付2倍的工资。 律师咨询电话：139650885222、劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？案例：田先生于今年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-266467.html -了解详情
单位不愿意用你，可是在解除证明上，注明是由于本人原因，或者个人自愿解除，或者本人不能胜任工作等原因而解除劳动合同，在这种情况下，农民工朋友一定不能在 4万元的赔偿金。需要指出，工伤赔偿仅限于签有劳动合同的情况，如果是临时性的劳务关系，就不能申请工伤赔偿，只能得到人身损害赔偿。提醒农民工朋友，在工作过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情
职责范围，公司未能与周某签订劳动合同的事实系由周某恶意造成，所以A公司不同意支付未签合同和应签未签无固定期限合同双倍工资差额。 一审法院认为： 重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
，且与公司经理之间因为工作原因产生了一些矛盾，公司经理有时候也在工作上刁难王小姐，王小姐也逐渐萌生退意。2009年7月，王小姐以不能胜任公司工作为由向公司书面 成赔偿金性质，应从入职第2个月开始计算。律师认为，未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬，而是因违反法律的一种惩罚。所以双倍工资请求的诉讼时 ...
//www.110.com/ziliao/article-337653.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务