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致残玖级,应享受相关工伤待遇。原告主张解除双方的劳动合同,符合法律规定,本院予以支持。被告应按劳动关系解除时上年度浙江省在岗职工年平均工资44513元的 的诉讼请求,本院不予支持。关于经济补偿金的争议。劳动者用人单位对是哪一方提出解除劳动合同或终止劳动关系的事实发生争议的,应当根据“谁主张谁举证”的 ...
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,上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后”情形下,均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据 发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。 (以上人物均为化名) 稿件来源:中国法院网...
//www.110.com/ziliao/article-595820.html -了解详情
说,上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后”情形下,均不能再作出工伤认定。2.否定说不符合规定目的依据 继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。(作者单位:山东省 ...
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否定说,上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后”情形下,均不能再作出工伤认定。2.否定说不符合规定目的依据《 遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。...
//www.110.com/ziliao/article-595223.html -了解详情
否定说,上述规定中所指的办理退休手续后劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下,均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据《 因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。...
//www.110.com/ziliao/article-594798.html -了解详情
说,上述规定中所指的办理退休手续后劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下,均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据 能继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。 (作者单位:**省 ...
//www.110.com/ziliao/article-594243.html -了解详情
否定说,上述规定中所指的办理退休手续后劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下,均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据《 因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。 ...
//www.110.com/ziliao/article-593415.html -了解详情
否定说,上述规定中所指的办理退休手续后劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下,均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据《 因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。...
//www.110.com/ziliao/article-593414.html -了解详情
说,上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后”情形下,均不能再作出工伤认定。2.否定说不符合规定目的依据 能继续工作甚至因公死亡的职工,发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了用人单位的劳动关系。如果按照否定说,将使这类职工彻底工伤无缘。 (以上人物均为 ...
//www.110.com/ziliao/article-593156.html -了解详情
、停工留薪期工资10200元、未签订劳动合同双倍工资差额37400元、解除劳动合同经济补偿金10200元。该仲裁委按2013年度工伤赔付标准裁决:自康塑料支付郑方 3.5个月)。郑方民主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,视为自康塑料解除劳动关系。根据相关规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利 ...
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