社会团体的工作人员;②农业劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外);③现役军人;④家庭保姆;⑤事业单位社会团体未建立劳动关系的干部。 2、合同确定 民法的规定处理,双方均可以随时解除雇佣关系。 三、临时工的法律地位 让编外人员、临时工远离灯下黑,固然是贯彻实施劳动法和劳动合同法的目的使然。但是 ...
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最低生活水平的原则发给生活补助费和第63条机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的,阻挠公民履行兵役义务的,拒绝接收安置退伍军人的,或者 工作行为的,由县级人民政府责令改正,并可以处罚款;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法予以处罚。国务院《退伍军人安置条例》第九条规定:原 ...
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作了明确的界定:“本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、 国家机关、国有公司合法派遣,其主体身份不属于国家工作人员范围。曹某在国家资本控股公司工作期间,是依据相关的劳动合同从事劳务活动的,劳务活动显然不同于公务 ...
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十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人 刑事责任。 第八章附则 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的, ...
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,以你敢干预,我就曝光的勇气坚决排除任何干扰。目前,第二巡回法庭全体工作人员已经形成维护司法权威、尊重司法礼仪、恪守诚信诉讼、排除一切干扰的特色司法 单位国有资产处置管理实施办法》、《黑龙江省行政事业单位国有资产管理暂行办法》等文件作为认定合同无效的依据。东北石油大学转让安达校区固定资产,系其与深圳新 ...
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以“你敢干预,我就曝光”的勇气坚决排除任何干扰。目前,第二巡回法庭全体工作人员已经形成“维护司法权威、尊重司法礼仪、恪守诚信诉讼、排除一切干扰”的特色 国有资产处置管理实施办法》、《黑龙江省行政事业单位国有资产管理暂行办法》等文件作为认定合同无效的依据。东北石油大学转让安达校区固定资产,系其与深圳新 ...
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行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。依据上述规定,原告王晓东认为被告烟台市牟平区社会医疗保险事业处不履行 应否支付原告一次性工伤医疗补助金。被告认为,原告与原单位烟台翔信公司系于2011年3月解除合同,烟台翔信公司为原告缴纳社会保险至2010年9月, ...
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XX的员工,该名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤,裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同,从2011年11月起为徐XX参加社会保险。曾 第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。第四条规定:用人单位招用人员时,必须核查被招用人员 ...
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、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位,而“个体工商户”不在“单位”之列,故个体工商户不是《刑法》第271条中的“其他 单位与劳动者间存在劳动关系,劳动者根据合同为用人单位工作,笔者认为这种关系就是纯粹的职务关系。因此个体工商户中的工作人员可以成为职务侵占罪的主体,个体工商户 ...
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内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称“用人单位”)及其从业人员。第三条 ,区、县人力资源社会保障局应当告知有关当事人。区、县人力资源社会保障局工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第二十二条(工伤认定决定 ...
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