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为不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。该定义体现了三个特征:新颖性;实用性和价值型 包括现实的经济利益,也包括潜在的经济价值,具体表现为能够改进技术、提高劳动生产率或产品质量,能够有助于改善企业经营管理绩效、降低成本和费用。一般而言,具有价值 ...
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支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者 ...
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支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者 ...
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支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者 ...
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业限制协议书,约定钱某某为宁波某某化工集团有限公司的商业秘密、客户联系和其他权益保密,钱某某无论何种原因从宁波某某化工集团有限公司离职,其离职后两年内(自劳动 关联公司。2009年3月1日,某某科技、钱某某签订劳动合同,约定钱某某在某某科技公司担任技术岗位项目经理职务,期限为一年。2010年3月1日, ...
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支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者 ...
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主体的问题。我方在北京市工商局和北京市朝阳区工商局已查明与我方签订合作合同的北京银河屋顶成型技术研究所变更为北京银河金属结构工程有限责任公司的情况下,申请人如果 塔称陈红在前两次仲裁开庭时作为代理人均参加了庭审。故不存在保密或公开审理问题。 关于申请人北京银河提出双方当事人主体没有查清问题,北京银河在 ...
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9月22日为其办理了退工手续。次日,徐先生与某劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至上海另一家汽车销售有限公司(以下简称“乙公司”)工作。乙公司在经营范围 第二十四条明确规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 本案中,徐先生虽然不属于高级管理人员或高级技术人员 ...
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向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
销售公司签订了一份为期2年的用工合同,由陈某负责公司产品在某地市场的开发、拓展和销售,且必须承担保密义务。2009年用工合同期满后,陈某应聘于同公司 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。《反不正当竞争法》规定应受保护的商业秘密有四个 ...
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