之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。②成立无固定期限劳动合同的风险。《劳动合同法》第14条第3款 的，应当承担赔偿责任。因此，若企业想避免员工给企业造成损失，最好的办法并不是向员工收取财物或扣押证件，而是通过加强内部管理，完善责任追究，才能避免卷入法律 ...
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以来，随着福利社会的建设，弱势群体的利益受到越来越多的关注。而银行作为私营金融企业，一方面在为客户服务中赚取巨额利润，另一方面注重不断的提高服务质量，注重回报社会， 看，《银行卡业务管理办法》第六条第三款规定：准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金帐户余额不足支付时，可在 ...
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的加盟费和管理费。实华公司完全具备特许者应当具备的条件，符合《商业特许经营管理办法》的相关规定。二、实华公司未能办妥网吧审批手续是因为政府相关政策 提供者办理互联网接入手续，并签订信息安全责任书。无批准文件和经营许可证，未办理企业登记注册的，互联网接入服务提供者不得向其提供接入服务。经贸公司违反该规定 ...
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的加盟费和管理费。实华公司完全具备特许者应当具备的条件，符合《商业特许经营管理办法》的相关规定。二、实华公司未能办妥网吧审批手续是因为政府相关政策 提供者办理互联网接入手续，并签订信息安全责任书。无批准文件和经营许可证，未办理企业登记注册的，互联网接入服务提供者不得向其提供接入服务。经贸公司违反该规定 ...
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停工后，双方对复工及结算事宜仍在协商，故企业管理的事实客观存在，结合案件实际情况，对企业管理费损失按20%计算为宜，22#、26#楼未 《施工补充协议书》;二、瑞泰公司于本判决生效后十五日内向宏成公司支付工程款51896379.75元及利息、违约金(利息以51896379.75元为基数自2018年6月 ...
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BT项目转为了普通建设工程项目，审计报告以对BT项目的相关规定计取最低人工工资标准，与合同约定不符。原审认定审计报告并未完全依据合同约定的计价方式进行审计 违反合同约定，并无不当。 关于审计期限的问题 根据本院查明，《湖南省建设工程造价管理办法》（湖南省人民政府令第192号）第十八条第二款规定，1亿元 ...
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劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的 法律保护，追悔莫及。 第三步、申请劳动能力鉴定 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》人社部令21号第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定 ...
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决定解除2005年1月1日与其签订的劳动合同。”某有限责任公司的《员工行为规范管理办法》第4.4.6条规定，员工因严重失职致使加硫机停产而导致公司蒙受重大 提交某有限责任公司安排其加班方面的合法有效证据，对张某要求某有限责任公司支付加班工资的请求，本会难以支持。 仲裁裁决如下：一、某有限责任公司向张某 ...
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履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3673元，由甲某负担992元，由北京某 工程科技发展中心签订的协议书一份，证实涉案小区的生活垃圾依据《济南市城市生活垃圾管理办法》第四条、第五条、第六条之规定，全部由章丘市XXX管理处 ...
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劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的 2）对鉴定结论不服的可以申请复查。 15日内提出申请复查。《企业职工工伤保险试行办法》第五十七条职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服 ...
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