应聘保安、门卫工作,女性则应聘保洁、家政岗位。但随之而来的老年人和用人单位出现劳动纠纷的案件越来越多。今天我们就来共同关注这样一起案例,好的,今天来到我们 治疗,享受工伤医疗待遇。即只有职工才属于工伤事故的主体范围,才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是法律意义上的劳动者,自然不成为职工,也不再 ...
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南京分公司对上述抢救费用真实性无异议。故原告段天国在该起事故中未获保险公司理赔的损失有垫付的医疗费14500元、连带赔偿款55923.68元、抢救医疗费 地面对社会问题的各种机会,主动参与社会管理创新,及时发现矛盾问题,弄清矛盾纠纷产生的原因、发展规律,不断拓展参与社会管理的广度和深度,帮助有关方面 ...
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概述原告何鲜云与被告娄底市劳施特电子陶瓷有限公司(以下简称劳施特公司)劳动争议纠纷一案,于2017年4月24日向本院提起诉讼,本院受理后, 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖南省实施《工伤保险条例办法》第二十六条第三款规定:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的 ...
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股份有限公司XX支公司(以下简称保险公司)与被上诉人杜XX、XX市交通建设集团有限公司(以下简称交通公司)机动车交通事故责任纠纷一案,不服XX市人民法院(20XX 能力,且其在一审时表示不申请劳动能力鉴定,故其关于抚养费的上诉意见依据不足,中本院不予支持。保险公司认为管XX领有退休金应当在计算扶养人 ...
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工伤的,人民法院应告知其按照人身损害赔偿相关规定进行处理,如其坚持主张工伤保险待遇的,判决驳回其诉讼请求。 14.因生产安全事故发生工伤或患职业病的 》及《广东省高级人民法院关于非诉讼调解协议司法确认的指导意见》的规定,劳动争议纠纷在非诉讼调解组织主持下达成调解协议后,当事人可向有管辖权的人民法院申请 ...
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月至缴纳之日止的社会养老保险费公缴部分费用;二、华容XXXXXX棉业有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿王XXXXXX因华容XXXXXX棉业有限责任公司未 原告的损失。本判决采纳了第二种意见。从本案例来看,劳动合同纠纷中因用人单位未履行缴纳保险义务造成职工损失,在法律没有明确规定的情况下,如何寻找双方 ...
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广东名道律师事务所律师。上诉人东莞市XXXX家具有限公司(以下简称XXXX公司)因与被上诉人勾XX劳动争议纠纷一案,不服广东省东莞市第二人民法院(2013)东二法岭民 公司应向勾XX支付的工伤待遇如下:1.一次性伤残补助金差额:根据《工伤保险条例》(2010年修订,以下同)第三十七条第(一)项的规定, ...
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补缴社保的案件不属于法院的受理范围。《最高人民法院关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》法研[2011]31号甘肃省高级人民法院 抵偿用人单位的赔偿责任。用人单位以劳动者为保险受益人出资购买商业保险的,在劳动者发生保险事故时,保险公司向受益人(劳动者)给付的保险金属于劳动者或者其 ...
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保险公司作为被告,由xx保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,不足部分由上海xx建材有限公司承担赔偿责任。(2)劳动纠纷,张女士的情况系在上班 交通食宿费有所重合,因此劳动者不能从通过工伤拿到“双份”赔偿。其实不然,工伤保险待遇(包括残疾赔偿金、误工费、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等 ...
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中心作出的营养期限鉴定。十五、残疾赔偿金的确定残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有管辖权的法院提起诉讼时,必须准确确定有管辖权的人民法院。众所周知,机动车交通事故侵权赔偿属于侵权纠纷,根据 ...
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