支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说： 1、离职申请书不要签，辞退过程请录音，能录视频 ...
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举证。 经质证，被告对原告证据的意见如下：1、证据一仅证明当月工资，但工资公司实行每月浮动不固定。工资条没有异议。对方已认可，仲裁已确认，其他情况不应采纳； 七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下： 一、被告南阳市XXXXX ...
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出勤情况。【法院认为】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动 节假日加班的情形，而XX世纪公司未提交证据证明已经支付了霍某法定节假日加班工资，因此应当支付霍某该22天法定节假日加班工资。《职工带薪年休假条例》自 ...
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出勤情况。【法院认为】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动 节假日加班的情形，而XX世纪公司未提交证据证明已经支付了霍某法定节假日加班工资，因此应当支付霍某该22天法定节假日加班工资。《职工带薪年休假条例》自 ...
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对孟某某要求山东某某某集装箱物流有限公司返还押金的请求其不同意。二、公司对于驾驶员工资制度实行的是基本工资加计件工资。劳动者是自行支配工作时间和工作量，不计 、违反法律规定擅自廷长工作时间损害劳动者权益、强令职工疲劳冒险作业等违反劳动法律法规的情形，孟某某以其违法违规为由解除劳动关系，山东某某某集装箱 ...
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会议纪要》（集团办纪要[2013]18号） 10.扬州工业资产经营管理有限责任公司《关于建议妥善解决退休职工福利问题的函》（2013年3月28日） 二、本所 公示。根据《公司法》18条、《工会法》38条，单位召开讨论有关工资、福利、等涉及职工切身利益的重大事项会议时应当听取工会意见。而本次停发退休职工 ...
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其中韩先生表示，。。。。。。我在你那也不是正式职工，也没有上保险什么的。另外，公司还提供了互联网上的广告信息，内容为以韩先生名义发布的 1、北京XX仪器有限公司自本裁决生效之日起五日内向韩先生支付2008年12月份的工资5517.24元； 2、北京XX仪器有限公司自本裁决生效之日起五日内向韩先生支付 ...
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支持张建国的仲裁请求。原告张建国即诉至法院，要求被告万全公司给付拖欠的工资6615元及仲裁费120元。诉讼中，万全公司申请的证人盛庆飞、金海兵、沈坚出庭作证时均 取得了6615元的工资。到庭的三位证人均系万全公司的职工，其中盛庆飞系该公司工作人员黄卫林之妻的侄女，金海兵系为黄卫林开车的司机。可见，到庭 ...
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支持张建国的仲裁请求。原告张建国即诉至法院，要求被告万全公司给付拖欠的工资6615元及仲裁费120元。诉讼中，万全公司申请的证人盛庆飞、金海兵、沈坚出庭作证时均 取得了6615元的工资。到庭的三位证人均系万全公司的职工，其中盛庆飞系该公司工作人员黄卫林之妻的侄女，金海兵系为黄卫林开车的司机。可见，到庭 ...
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主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。用人单位实际存在拖欠、克扣劳动者工资，未为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，但劳动者以待遇低、压力 不应支持。法院判决：驳回原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求。 律师说法：职工因家事辞职企业是否支付经济补偿 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人 ...
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