（反诉被告）：北京XX教育咨询有限公司 被告（反诉原告）：程XX。 XX教育公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院判决程XX支付拖欠的技术服务费6500元；2 法院判决XX教育公司赔偿律师费损失9000元。 二、审理结果： 法院审理后认为，双方《经营合同》约定的经营方式符合《商业特许经营管理条例》第三条 ...
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某在工作时间和工作场所内，因出售商品而受到意外伤害，其受伤的情形符合《工伤保险条例》有关于工伤认定的规定。其次，从工伤认定的立法精神看，我国对工伤认定的立法 。该条款应加粗，以作特别提示，员工对该条款应作特别承诺，理解和认可公司该条款。（2）涉及劳动者直接利益的规章制度一定要经过民主、公示程序，一定要 ...
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进行了审理。本案现已审理终结。李XX上诉请求：撤销一审判决第三项，改判由XX公司支付其未订立书面劳动合同的二倍工资差额146400元、加班工资4781.6元、十三薪制 三条之规定，李XX应享受带薪年休假。现XX公司未提交证据证实已安排李XX享受带薪年休假，根据《条例》第五条之规定，其应支付李XX未休带 ...
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强制保险制度，依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条的规定，机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车 的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。该条例第一条明确了设置机动车交通事故责任强制保险的目的，就是为了保障机动车道路交通事故 ...
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3、可能会被工商行政机构行政处罚。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十五条规定，公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资 ，没收非法所得的，处以1万元以下的罚款，并吊销营业执照。 3、以工商部门给予公司登记的行政行为违法，损害被侵权人合法权益，对工商部门提起行政诉讼，要求工商 ...
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3、可能会被工商行政机构行政处罚。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十五条规定，公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资 ，没收非法所得的，处以1万元以下的罚款，并吊销营业执照。 3、以工商部门给予公司登记的行政行为违法，损害被侵权人合法权益，对工商部门提起行政诉讼，要求工商 ...
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没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险 ...
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合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险 ...
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合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险 ...
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已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对人事部经理劳动合同的签订问题另有约定的情况下，该人事部经理自己 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险 ...
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