关于工资支付问题 -案例分析搜索

南阳七级工伤赔偿多少？

工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金……七级十二个月，……；一次性伤残就业公司按照《工伤保险条例》规定项目和标准支付王XX工伤保险待遇并无不当，应予支持。关于王XX工资数额问题，XXX公司二审中虽然对此提出异议，但 ...

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最高法公布人民法院保障民生第二批典型案例

是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉之后,人民法院应当受理。本案对于用人单位以法律规定其享有自主确定职工工资权利来抗辩职工关于工资的诉讼请求时遣返费用的垫付、外籍船员在扣押期间离船后的船舶交接等可能出现的问题提出了相应的应对方案。同时互通信息、共同协作、同步推进,并向当事人做好 ...

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谁拿了我农民工血汗钱

人社厅、省公安厅等部门组成的八个联合督导组，将分赴全省各市督促检查农民工工资支付情况专项检查。专项检查将持续到2014年1月20日。专项检查重点是使用审计是隐形操作和程序和实体均有重大瑕疵和问题的审计报告。同日，我网收到重庆市星宇佳业建筑劳务有限公司《关于永清王府社区部分工程劳务分包款收款请愿书及 ...

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赵某某与某某单位关于工作期间患癌症索要医疗赔偿、加班费等劳动纠纷案件

，每月基本工资1600元。2009年从事库房库管工作并价值厨房摘菜工作，每月工资2200元。在单位从事工作从未签订过书面劳动合同，单位也并未按照法律规定为注：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于 ...

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拒不支付劳动报酬罪的条文释义

释义】本条是新增加的关于拒不支付劳动报酬罪及其刑罚的规定。近些年来，一些地方用工单位拖欠或不支付劳动者劳动报酬的现象比较突出，大量务工人员工资被拖欠，严重侵犯争议仲裁机构仲裁；四是向人民法院提起诉讼。以上四种处理途径虽然解决了部分的问题，但总地看，还没完全遏制这种违法行为。近两年来，各级政府通过 ...

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无证据加班费的举证责任

劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表，因为工资的发放一般是依据考勤情况作出的，如果考勤记录中表明劳动者存在加班，而隐匿、销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。广东省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导 ...

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无证据加班费的举证责任

劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表，因为工资的发放一般是依据考勤情况作出的，如果考勤记录中表明劳动者存在加班，而隐匿、销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。广东省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导 ...

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工伤确认劳动关系

垃圾清理的工作，并非属于室外作业和高温作业人员，根据粤人社发( 2010) 19号《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》，是否发放由双方协商确定，而广州市X 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工资支付条例》第二十四条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《 ...

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违法解除劳动合同应双倍赔偿

：双方当事人间存在劳动关系。XXXX公司应当支付赔偿金及扣发一个月的工资。原审法院认为，关于是否存在劳动关系的问题。XXXX公司、XX均具有法律法规规定的经办人，可证XX成从事的工作是XXXX公司组成部分；而从XX提供的工资条、银行交易明细及证人证言可证实XX受XXXX公司的劳动管理，XXXX公司 ...

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胡某诉福建某钢结构工程有限公司昆明分公司劳动争议纠纷案

相关事实、查阅相关材料，并结合庭审实际情况，代理人发表意见如下：一、关于被告诉讼主体问题，代理人认为被告福建某钢结构工程有限公司昆明分公司（以下简称昆明分公司）并不的员工，就算是在被告成立后发生的工伤，根据我国劳动部颁发的【1994】489号文件即《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定，员工的工资 ...

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