，男方无奈同意离婚，但是男方房产增值和还贷部分及孩子抚养权是本案重要的争议焦点，双方都希望抚养孩子。 庭审过程中，庄荣华律师提出很多女方优势抚养孩子的具体事实情况，孩子出生在女方家庭，出生后一直随女方家庭生活，衣食住行皆为女方家庭在供给，女方父母亦长期协助在家照顾孩子，并且孩子对于母亲的依赖程度高， ...
//www.110.com/ziliao/article-583130.html -了解详情
制定招标、拍卖底价时，应充分考虑开发商利益和政府的产业政策。在我国，土地使用权招标、拍卖底价具有以下特点： 1、土地使用权招标、拍卖底价是政府出让具体地块的最低控制价格，是政府出让土地使用权谈判时最重要的参考价格。 由于政府垄断了土地供应量，土地供应量大小和供应价格高低是作为政府调节市场的一种手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-513593.html -了解详情
还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据《婚姻法》第39条第1款规定，由产权登记一方对另一方进行补偿。补偿办法，主要参照市场价格、出资比例等具体财产情况，按照照顾子女和女方权益的原则给予共同还款方以合理补偿。 本案中，法院经审理认定，张某与刘某结婚后本应和睦相处，但双方因为琐事发生争吵，致 ...
//www.110.com/ziliao/article-483990.html -了解详情
劳动关系存续)则时效经过，员工不能获得胜诉权。 两种观点的共同点在于，劳动报酬适用特别时效;差异点则在于对另外支付的一倍工资是属于劳动报酬还是惩罚责任(具体数额参照工资来计算)。可以认为，双倍工资是一种惩戒性的法定责任，是对不签订书面劳动合同的一种特别惩罚，督促企业及时签订书面劳动合同，但作为惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-352925.html -了解详情
劳动关系存续)则时效经过，员工不能获得胜诉权。 两种观点的共同点在于，劳动报酬适用特别时效;差异点则在于对另外支付的一倍工资是属于劳动报酬还是惩罚责任(具体数额参照工资来计算)。可以认为，双倍工资是一种惩戒性的法定责任，是对不签订书面劳动合同的一种特别惩罚，督促企业及时签订书面劳动合同，但作为惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-352923.html -了解详情
财产的一些原则及规定来处置。对于上述双方均有权承租公房的，权利人虽然只有使用权而无所有权，但是在处置公房使用权是时，可以参照适用《婚姻法》解释(二)对于产权房的处理方式。 具体方法是： 1、双方均主张公房承租权并且同意竞价取得的，应采用竞价方式由出价高者得。 2、一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-352092.html -了解详情
省会城市生活并入读小学；甲男作为台资企业所有人，其收入理应比一般企业的员工高。根据上述情况，参照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条、第八条之规定，本院确定甲男一次性给付抚养费193500元（以每月1500元为标准自起诉之日计算至丙满18周岁为止）。对于丙提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-343355.html -了解详情
给王某讲法律、分析王小某的案情。 经过对案件的细致分析，最终张健律师决定为王小某申请免于起诉。具体方法： 一、先为王小某申请取保候审，经律师的努力，王某向公安机关交纳15万元的保证金后，王小某取保候审。 二、和死者家属达成赔偿协议，得到家属的谅解。 本案要想免于 ...
//www.110.com/ziliao/article-329945.html -了解详情
是各共同行为人主观过错程度和行为的原因力，将这两个因素综合判断，确定各共同加害人各自的份额。具体方法如下：一是确定整体责任是100%;二是确定各行为人主观过错在整体过错中的百分比，按照故意重于重大过失，重大过失重于一般过失的标准，分别确定各行为人各自所占过错比例的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321023.html -了解详情
介入审查。该审查除实质性要件外，还应考虑程序性的要件。法院在归纳并分析双方争议焦点的基础上，虽认定了公司存在连续五年盈利之事实，但认为对涉及的具体问题如应收款、增资与利润之间有无关联性还需通过审计解决。鉴于公司规模不大，兼之审计的不菲费用无形中又增加当事人的诉讼成本；即便法院最终判令公司强制收购，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-233941.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务