海上安全监督局南沙管理处主持全通公司和“粤德庆货3338”轮达成《海事调解协议书》，确认“资达”轮对事故应负主要责任;事故造成人员伤亡赔偿252955.2元 。因此，此类“船员聘用合同”不是劳动力提供者与劳动力使用者之间的合同，不属于劳动关系范畴的雇佣合同，而是广义上的劳务合同，是一种提供船员劳务供给 ...
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有效。在判决书中，法院审判核心即认定该服务期协议并不违反《劳动合同法》的相关规定，且协议书内容也不违反我国其他法律及行政法规的相关规定，应属合法 要求员工先履行服务期后兑现相关待遇，从而避免违反服务期的争议产生。 结语 虽然《劳动合同法》并没有规定就特殊福利待遇可以约定服务期和赔偿金，但此种做法是用人 ...
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私了协议的效力如何确定彭某于2003年5月14日到某电气公司工作，双方没有签订劳动合同。彭某从事的是金属结构工作，每月工资900元。2004年11月3日， 哪些现实利益等。而本案中，虽然《协议书》是在双方自愿协商的基础上签订的，但在协商过程中，彭某尚未做工伤认定和劳动能力鉴定，此时其权利处于不明状态， ...
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浙江同舟律师事务所律师,特别授权 申请人宁波某某科技有限公司与被申请人钱某某追索违约金等劳动争议案。本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人 万元。 被申请人辩称：被申请人从未与申请人签订过竞业限制协议书。被申请人与某某化工集团不存在劳动关系，也不是某某公司的员工。被申请人与某某化工 ...
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元，支付一次性残疾补偿金12120元、一次性工伤辞退费25250元予被告，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系，被告退还原告协议赔款3600元，仲裁受理费20元， 主张权利，也可以放弃权利。被上诉人在其自愿意的前提下签订了“工伤事故协议书”并不存在显失公平的情况，相反被上诉人已明确立字据，放弃了权利，再 ...
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一案，南宁市中级人民法院作出(2007)南市民三初字第24号民事判决书，确认《图书出版协议书》实际上为合作创作作品和著作权许可使用的合同，合作创作《中国瑶药学》一书 小组的成员名单，刘杨健任副组长，证明收集处方是政府领导、出资的全体劳动，并不是刘杨健的个人工作；第2份为金秀县少数民族医药古籍调查小组《 ...
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便一纸诉状将公司告到了法院，要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》，继续劳动合同，并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。 经审理， 行，防止因考虑不周而损害自身权益。 【法辞典】 一、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止 ...
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，便一纸诉状将公司告到了法院，要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》，继续劳动合同，并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。经审理， 完毕后，劳动者往往以该协议无效等理由起诉，要求用人单位依照法律的规定履行支付劳动报酬、加班费、经济补偿金等义务。从该类协议的性质来看，处分协议是双方当事人就 ...
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便一纸诉状将公司告到了法院，要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》，继续劳动合同，并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。 经审理， 行，防止因考虑不周而损害自身权益。 【法辞典】 一、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止 ...
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，便一纸诉状将公司告到了法院，要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》，继续劳动合同，并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。经审理， 完毕后，劳动者往往以该协议无效等理由起诉，要求用人单位依照法律的规定履行支付劳动报酬、加班费、经济补偿金等义务。从该类协议的性质来看，处分协议是双方当事人就 ...
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