伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实做好 、关闭、解散和注销过程中预留资金,在资产清算时一次性拨付给经办机构,纳入工伤保险统筹管理。 伤残津贴预留值=(原)伤残津贴×期望余寿(月)×(1+前三年度本市 ...
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人追偿。”由此可以看出，如果受让人清偿了债务，抵押权人的利益并未受损，那么抵押权人不能以未经抵押权人同意为由主张合同无效。因此，本案中，只要你愿意代替刘某向李 债务向刘某追偿的权利。 招聘考核时发生伤亡算工伤吗 读者问：前段时间，我的一个熟人孙某在应聘时被单位要求进行实践操作，因为紧张，孙某在操作过程 ...
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的非本单位现住户出售”、“原则上只许个人不买，不许产权单位不卖”。以上三个文件构成了保定市地方关于房屋拆迁法律关系的规范性法律文件体系，而且互相关联、相互映照， 10月在单位检修设备时，与他人抬重物发生事故,造成了伤残。当张慕春申报工伤材料时，被厂领导以政绩为由隐瞒，扣押了手续，至此，张慕春与厂方积下 ...
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申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼以及《行政复议法》第9 法院明确告知以后，当事人明确表示放弃行使的，应该尊重当事人的意愿。当事人不按照规定方式对工伤认定不服进行救济的，推定为对行政机关的认定成立。当事人在 ...
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做一天算一天 是指工资的结算方式还是双方用工关系的区分，下班途中员工发生交通事故受伤能否构成工伤？近日，昆山法院就审结一起劳动者与个体工商户确认 工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发[1994]503号）文件规定，用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。四、劳动 ...
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/进行工伤认定，莲湖区劳动局认定为不视同工伤。后王//等提起行政复议被维持，王//等又向莲湖区人民法院提起行政诉讼。死者王/原单位陕西////学院作为第三人参加本案 。那么死者死亡时间段是可以确定的，是法定工作时间死亡的。而且从发病时算起没有超过48小时。综上所述，第三人负有严格的举证责任，目前从第三 ...
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五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生找到公司行政部门，问社保这么低，能不能提高，但公司认为刘先生想搞事情，就安排人员轮番教育刘先生，说其白眼狼 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+ 社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你 ...
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如在工作时间私自洗澡导致头昏，并阻止同事通知其家人，属自身延误病情，不应算工伤，故不同意原告的诉讼请求。二、审理结果 通州区人民法院经审理后认为，范如在 ，若对工伤裁决不服，再提起诉讼。第二种意见认为：范如系被告单位雇佣的夜间菜园看管员，其与被告之间形成雇佣关系，范如在上班期间晕倒，后经抢救无效死亡， ...
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缴纳了工伤保险，这些费用开支基本上是社保基金出钱，企业是不出钱的，并且工伤保险的保险费较低，企业根据法律规定是必须缴纳的。 第二个问题，关于约定服务期、保守 的期限内，企业应当按月支付经济补偿，如果用人单位不支付经济补偿的，视为用人单位违约在先，劳动者就可以不遵守竞业禁止的约定。 第三个问题劳动合同的 ...
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