导读：员工医疗期内严重违纪可开除 案情简介：员工医疗期内严重违反劳动纪律张某于2007年8月1日入职某纸业公司，双方于2012年1月1日签订 权利和应履行的义务角度来讲，劳动者在依法享受劳动权利的同时，应当遵守劳动纪律、用人单位的规章制度，恪守职业道德。不论员工是否处于医疗期，只要其严重违反了用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-757509.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 被申请人单方面作出解除劳动合同决定的事实提供证据，对于证明被申请人解除劳动合同行为是否违反法律规定应适用由被申请人承担举证责任的规定，一审法院要求申请人提出相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-545838.html -了解详情
在于杨先生是否具有公司所称的严重违反规章制度的事实。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、 解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，公司应当证明杨先生严重违反了公司的制度。并提交相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-462191.html -了解详情
）律师事务所出具的同意接收申请人的证明。申请兼职律师执业的，还应当提交所在单位同意申请人兼职从事律师职业的证明。受理申请的部门应当自受理之日起二十日 自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核，作出是否准予设立的决定。准予设立的，向申请人颁发律师事务所执业证书；不准予设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-374805.html -了解详情
规定》第六条的规定，兴克公司作为用人单位已对何某的月工资承担了举证责任。但是，兴克公司未能在举证期限内就其是否已向何某发放2011年9月份以后的工资予以 的情形，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，而非属兴克公司主动开除何某离厂。因此，何某主张是兴克公司违约解除劳动合同，要求兴克公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
）律师事务所出具的同意接收申请人的证明。申请兼职律师执业的，还应当提交所在单位同意申请人兼职从事律师职业的证明。受理申请的部门应当自受理之日起二十日 自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核，作出是否准予设立的决定。准予设立的，向申请人颁发律师事务所执业证书；不准予设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-289951.html -了解详情
、自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核，作出是否准予设立的决定。准予设立的，向申请人颁发律师事务所执业证书；不准予设立 出庭作证。 律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。 第三十六条律师担任诉讼代理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-273860.html -了解详情
，岳正中因无故旷工被开除。为此，岳正中对饶晓极为不满。1999年5月，岳正中为达到报复的目的，以饶晓署名，用原单位盖有印鉴的空白信笺，书写 一支依法没收。 【争议焦点】 被告人岳正中书写投寄具有反动内容的信件的行为是否构成诬告陷害罪？ 【法理评析】 本案系公诉机关诉至法院请求追究被告人煽动颠覆国家政权 ...
//www.110.com/ziliao/article-161877.html -了解详情
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ，虽然有解除合同的时间为2001年6月30日及人数14人，但这14人中是否有左俊方被告未能举出证据。另被告提交的左俊方的2000年7月至 ...
//www.110.com/ziliao/article-132695.html -了解详情
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ，虽然有解除合同的时间为2001年6月30日及人数14人，但这14人中是否有左俊方被告未能举出证据。另被告提交的左俊方的2000年7月至 ...
//www.110.com/ziliao/article-58683.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务