商公司告上法庭，要求支付尾款及利息。大商公司委托吴锦熤律师团队代理其诉讼案件。 接到案件后，吴律师积极调取证据资料，发现对方制作的网站有重大缺陷且并未按照合同约定完成，抓住这一关键点吴律师团队进行了辩护策略的制定，最终法院采纳了吴律师团队意见，驳回原告全部诉讼请求。 本案是吴锦 ...
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近日，有市民刘先生向上海房产专业张向锋律师咨询，其在去年 12月看中虹口区的一套二手房，但在交完 50 万订金后发现，该房屋存在 500 万抵押 未提到过此事。去年 12月，刘先生在中介人员推荐下，决定购买位于虹口区的一套二手房，双方约定合同价 556万。在缴纳完订金后，房东在未签订正式合同前，反复 ...
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2012年12月刘猛收到了法院的应诉通知书，得知房东已将其起诉，要求其支付租金、违约金并解除合同。刘猛找到律师咨询。问：其能否以房屋租赁合同 ，出租人、承租人不履行该项义务的，依法应承担行政责任。但由于这种登记备案并非合同效力性规定，故最高人民法院相关司法解释规定，当事人未办理登记备案手续不影响房屋 ...
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剩余车贷一人一半。5、余略。6、诉讼费一人一半。庄荣华律师点评： 本案男方作为被告接到法院诉讼材料后，每一次庭审均不同意离婚， 对于离婚房产分割有着大量的成功诉讼经验，当事人有不明之处可致电庄荣华律师咨询。 至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 南京市鼓楼区人民法院 民事判决书 (2014)鼓民初字 ...
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2011年2月份，吴某某致电浙江德名律师事务所张莉兰律师咨询房屋租赁合同纠纷一案，张律师让吴某某带上所有的材料面谈。吴某某过来以后，描述了事情的原委：2009年11月份吴某某与杭州某某木材超市有限公司签订了房屋租赁合同，承租了商铺一间，租赁期限为20年，租赁期满双方可自动续约。合同签订以后 ...
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付出没有关系。双倍工资责任是法律对于用人单位未签订书面劳动合同的一种惩罚性赔偿责任。 北京劳动争议咨询中心分析： 我们赞同第二种意见，认为双倍工资属于赔偿金 日起计算），而是应当按照法院新近出台的指导意见自用人单位未签订书面劳动合同的违法行为终结的次日起往后计算一年。有关法院对于劳动者主张双倍工资仲裁 ...
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解除劳动关系，范某申请仲裁，要求乙公司支付2008年5月至2011年10月未签订劳动合同期间的双倍工资，乙公司则抗辩已过了仲裁时效。法院认为范某的请求已超过仲裁时效，判决驳回范某的诉讼请求。 北京劳动争议咨询中心提示：未签订劳动合同双倍工资应当从用工之日起第2个月开始计算，最长不超过11 ...
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要叫我回去工作，于是我又回去了。但是，直到现在，单位一直与我没有签订劳动合同。请问，这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？因为领导最近一直给我 要求经济补偿？北京劳动争议咨询中心解答： 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
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法院作出的施女士给付王女士未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同经济补偿及加班工资、年休假工资共计1.3万余元的判决。 北京劳动争议咨询中心评析： 个体工商户作为一种民事主体，实际上就是持有营业执照的自然人，业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自 ...
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退还定金的请求遭到了该开发商的拒绝，理由是于女士拒绝签合同定金不予退还。开发商的理由能否成立呢？【律师解答】张德军表示：在实践中，开发商在与买房人签订 。需要注意的是，此处适用定金罚则是以“当事人一方存在过错”为前提条件的。张德军律师认为：结合本案的实际情况，就于女士交付的定金不应适用该定金罚则。因为 ...
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