郭伟进行劳动能力鉴定，存在过错，故移动公司仍应按照医疗期病假工资标准支付郭某自医疗期满后至2012年6月21日收到《终止劳动合同通知书》期间的病假 在2007年10月明确向被告公司表达了求职就业愿望，并进行了求职登记，求职人员登记表中登记其为2008届毕业生，2007年是其实习年。2007年10月双方 ...
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、健康权、身体权纠纷审理程序二审审判人员王纲礼王晶晶刘聪引用法条 (16)共16条引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款《 司法鉴定所鉴定为：1、被鉴定人彭易清之损伤程度被评定为捌级伤残；2、已用医疗费用凭医疗发票审核认定；3、自鉴定签发之日起继续治疗费用贰万 ...
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休产假90天，休假期间公司没有向其支付工资。由于公司没有为安女士缴纳生育保险，因此安女士因生育发生的医疗费用也不能报销。安女士因此与公司 无效;业务销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五、女性职工情绪激动，易产生不稳定因素。基于女性的 ...
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㈣关于交通费600元。 原告提供了相应正式票据证实，为原告及陪护人员因就诊及住院治疗实际发生的费用。 原告该请求，符合《人身损害赔偿案件适用解释》第二十二 高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高 ...
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工资为9600元。吴某向建筑工程公司要求支付其一次性伤残补助金86400元（9600元/月9个月）、一次性工伤医疗补助金19200元（9600元/月2个月） ，主要包括：提供安全生产设施的义务、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的义务以及安全教育与培训的义务等。派遣工在实际用工公司发生了 ...
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李开福伤残等级评定为八级。在诉讼中，原告陈述被告支付了原告在郑州凯安医院住院期间发生的费用，但不清楚具体数额，听说不超过2000元。在郑州骨科 。原告要求的医疗器械（轮椅）费780元，符合原告伤情和出院医嘱，予以支持。原告因伤残鉴定支出鉴定费700元。对于交通费，根据原告及其必要的陪护人员因就医或者 ...
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法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限； 残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用，司法实践中需由鉴定部门出具鉴定意见或者由假肢公司出具相应证明。 （2 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理 ...
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工伤后，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动 或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款第（三）项关于人民法院受理劳动争议案件范围， ...
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工伤后，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动 或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款第（三）项关于人民法院受理劳动争议案件范围， ...
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被依法追究刑事责任的。”，而且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除 、失业、工伤、医疗、生育保险费，已经严重侵害了申诉人的合法权益。所以，申诉人认为被诉人应当依法为其补缴各项社会保险费用。 第四、被诉人应依法支付未签订 ...
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