指示、管理与支配；个人是否按照一定 的时间或标准从单位领取工作报酬；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2.委托代理关系不同于劳动关系，委托代理关系 年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。本案中被告在劳动合同法实施一个月后仍未与原告 签订书面劳动合同，故而被告上海**医疗器械 ...
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单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，逾期未签订的，自用工之日起满一个月的次日支付其双倍工资。故申诉人要求支付未签订劳动合同的双倍工资，理由 二、定性是重点，定量是关键。该类劳动争议案件，争议的焦点往往不是是否签订了书面劳动合同，因为是否签订事实往往明确，用人单位也不便作假。仲裁司法实践中争议的 ...
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关系。从4月份起，部门就没有上诉人任何考勤记录，同时财务部门没有工资，停交有关上诉人的养老保险、医疗保险和住房公积金。到发放工资时，公司也未向上诉人 ，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工作的经济补偿金． ...
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3万元，足足少了4万元！”蒋小姐追问经理是否还有未发齐的钱，但答复却是“就这么多了”。 2007年3月6日，蒋小姐和另５位有同样遭遇的 。除此之外，按照规定，由于企业拖欠劳动者工资，劳动者辞职时企业应给予经济补偿金。按照蒋小姐在该企业工作14年（工作满一年发一个月工资补偿金），恒×公司须支付经济补偿金 ...
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种意见的根本分歧点在于技术定额员这一职务是否属于以国家工作人员论这一准国家工作人员的范畴。 我国对贪污罪主体的规定经历了一个发展变化过程。1988年全国人大《关于 发放本工区职工工资、代领职工贷款、报销各种票据所得款，对这些款额蒋没有经营、支配、决策权。他所要做的是将这些资金发放或交到既定人员和部门 ...
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时间与其自身生活时间高度混同，具备了不定时工作的性质，即认可左某某每日工作时间不足8小时，且其每年都回老家过春节，往返一个月左右，不存在未休年休假的情况。 左某某 ：那个提供住房吗？肖：我这个没有强制要求提供住房左：去签合同之前必须要把原来事情解决完啊肖：零五年的工资记录我现在查不到，我现在能查到的是 ...
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裁定原告向被告支付未签订合同双倍工资50600元这一内容己过诉讼时效。裁决书认定原告自2018年4月23日起超过一个月未与被告签订劳动合同，因此违反了 。故原告应依据被告在本单位工作的年限支付被告解除劳动关系的经济补偿6900元（4600元1.5个月）。 关于被告的仲裁申请是否超过仲裁时效问题。《中华 ...
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方式等），再给合同。 4、被辞退有没有工资？什么时候结？ 被辞退，也是有工资的，工作到哪天，工资应该支付到哪天。 按规定，用人单位解除职工劳动合同， 低，是公司为了避税，属于违法原因，但是这种情况太多了，管不过来。 6、公司辞退我，未提前一个月通知，可以索赔吗？ 如果员工有重大违章、违纪、失职等问题被 ...
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，石小姐每天仍按时在农业公司上班，工作兢兢业业。然而，从2013年3月至7月，石小姐就开始没拿到工资了。同年7月31日，她突然接到农业公司老板口头 律师则认为，用人单位是否被收购、何时被收购与本案并没有直接的关联，而是收购方与被收购方的内部问题。从四川某农业公司的工商登记来看，其仍然是一个独立的法人， ...
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的。老板张晓文和其讲好的工资是一个月4500元，一共分两次给其发了9000元工资，都是现金支付。2018年2月份（春节）到5月8日之间，华英1号船一共 楚其那两张农商银行卡的交易记录中是否有频繁固定的大额用于收购海砂支出。其记不清楚收购了谁的海砂，就是有人卖其就买，没有保存对方的联系方式，人家卸完就走 ...
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