指出:“用人单位非法使用临时工期间,造成临时工的工伤,应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下,非法使用临时工,发生工伤事故,造成 工伤待遇费用,其辩称谢万忠是临时工,不享有工伤待遇的规定是严重违反有关规定的,在谢万忠第一次住院治疗未全愈出院时,大方单方面支付的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-168009.html -
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冷露云随即向慈溪市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求单位按照六级伤残的待遇给予赔偿。 按照现行法律规定,“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会 的结论是最终结论。 省劳鉴委的结论下来之后,慈溪市劳动仲裁委按照七级工伤的待遇进行了裁决。 冷露云不服,起诉到慈溪市人民法院,要求按照六级工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-165239.html -
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通州区潞城镇七级村随母转入被告村民委员会,成为被告的村民,享受了村民的待遇。每年由村委会给我发放生活费1800元、节日补助费600元、用水补助费200元 承认原告的村民身份,以及对于某一个体或某一类群体是否应当享有本村村民平等待遇,实质上涉及到村民委员会如何对集体财产收益进行分配的问题,属于村民委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-146623.html -
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通州区潞城镇七级村随母转入被告村民委员会,成为被告的村民,享受了村民的待遇。每年由村委会给我发放生活费1800元、节日补助费600元、用水补助费200元 承认原告的村民身份,以及对于某一个体或某一类群体是否应当享有本村村民平等待遇,实质上涉及到村民委员会如何对集体财产收益进行分配的问题,属于村民委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-139722.html -
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职工是否有过错,用人单位或者工伤保险机构都应当按照工伤标准给予职工相应的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的,受伤职工可以在一年内申请工伤认定。 要求第三人民事赔偿的,人民法院应予支持,即规定了劳动者既可申请享受工伤保险待遇,也可请求侵权人给予相应的人身损害赔偿,但已经获得的部分一般不再重复 ...
//www.110.com/ziliao/article-60734.html -
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指出:“用人单位非法使用临时工期间,造成临时工的工伤,应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下,非法使用临时工,发生工伤事故,造成 工伤待遇费用,其辩称谢万忠是临时工,不享有工伤待遇的规定是严重违反有关规定的,在谢万忠第一次住院治疗未全愈出院时,大方单方面支付的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-52421.html -
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苏州上学生活是客观事实,为充分体现法律的平等性,让外来人员在法律上享受“市民待遇”,应当按照苏州市X镇标准衡量其残疾赔偿金。2006年10月31日,苏州市沧 ,在司法实践中,并不是每个受害人都有小兰这么幸运,能够享受到“市民待遇”。为解决那种“同命不同价”的现象,实现司法公正,现在许多省的高级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-43051.html -
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苏州上学生活是客观事实,为充分体现法律的平等性,让外来人员在法律上享受“市民待遇”,应当按照苏州市X镇标准衡量其残疾赔偿金。2006年10月31日,苏州市沧 ,在司法实践中,并不是每个受害人都有小兰这么幸运,能够享受到“市民待遇”。为解决那种“同命不同价”的现象,实现司法公正,现在许多省的高级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-39199.html -
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算是职业病。 同样是因为工作而引起的疾病,认定为职业病和非职业病,所能获得的待遇有哪些差别?这其实就是工伤和非工伤的差别。 员工被诊断为职业病,和认定工伤一样,员工可以享受工伤保险待遇,治疗费用由工伤保险报销,停工留薪期工资由单位支付,如果劳动能力鉴定评上伤残,依法获得伤残赔偿。 非职业病 ...
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6个月的医疗期,其在医疗期内去世。其父邓某龙向社保部门提出工伤待遇申请,社保部门同意支付旧伤复发医疗费、鉴定费、住院伙食补贴共计8195.15元, 不同意支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。邓某龙不服该工伤保险待遇决定,遂向法院提起诉讼,要求社保部门支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-816761.html -
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