在岗教师，因交通事故受伤请病假一年，学校按照病假事假制度扣除该教师每月代课费1300元，每年按10个月核算；扣发绩效工资每月1043元，每年按12 民事责任。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题意见第161条规定侵权行为发生时行为人不满18周岁，在诉讼时已满18周岁，并有经济能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-646049.html -了解详情
权利。用人单位安排集体外出旅游属于奖励或福利，是不能替代个人年休假的。第4条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。徐某的情形不在以上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-584145.html -了解详情
孕后先兆流产症状，经医院检查，医生建议休息保胎，于是吴女士便向单位领导请了病假，并按时交由医院开具的病假条给单位。2014年2月份，小梁收到单位人资电话， 二倍的工资”。《劳动合同法实施条例》第六条第二款：“前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订 ...
//www.110.com/ziliao/article-505636.html -了解详情
罗某，因当时焦扬没有提供详细清单，罗某则没有清点签字。次日，焦扬请了病假。9月29日上午，焦扬要公司雇员黄某在她准备好的交接清单上签收，才 的财务报表进行审计，并支付审计费2.8万元，要求焦扬赔偿符合事实和法律规定。此外，涉及到双方争议的工资差额，法院亦根据查明的相关事实和举证责任的义务，遂一并作出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-336181.html -了解详情
集团下属某某汽车公司。申请人最后工作至2010年2月底，之后请了3个月病假。2010年5月31日，申请人向被申请人提出辞职。现申请人提出申请，要求 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，裁决如下： 一、申请人要求被申请人支付2007年1月至2010年5月未休年休假工资80100元的请求，本会不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-271789.html -了解详情
X被委任为新加坡X代理公司所属“发财”轮大管轮，每月向Z领取全额国内工资，同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年10月 途径解决： 直接支付补偿 直接解决 以签发证明书方式解决 由法院裁决 强制保险 雇主必须按规定持有有效的工伤补偿保险单，以承担其根据《雇员补偿条例》及普通法就雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-551029.html -了解详情
1985年10月14日收到香港X公司给张X在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元，即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给张X，余款 解决：直接支付补偿直接解决以签发证明书方式解决由法院裁决强制保险雇主必须按规定持有有效的工伤补偿保险单，以承担其根据《雇员补偿条例》及普通法就雇员因 ...
//www.110.com/ziliao/article-546595.html -了解详情
X被委任为新加坡X代理公司所属“发财”轮大管轮，每月向Z领取全额国内工资，同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年10月 途径解决： 直接支付补偿 直接解决 以签发证明书方式解决 由法院裁决 强制保险 雇主必须按规定持有有效的工伤补偿保险单，以承担其根据《雇员补偿条例》及普通法就雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-543276.html -了解详情
,与该公司签订有劳动合同,事故发生前三个月的平均工资为3196元,事故发生后原告请病假,公司停发工资。原告妻子牛波是确山县尚城亿达双语幼儿园 等证据相互印证,本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。本次交通事故经确山县公安局交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-540905.html -了解详情
年原告请病假期间，被告每月仅给原告200-300多元的工资，原告合计享受的医疗期也仅仅为8个多月，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第 应依法支付由于其违法解除劳动合同的赔偿金57040元。 被告不但未给原告足额发放医疗期工资，反而为了逃避责任，不顾原告还在医疗期的事实，违规解除了和原告的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-501590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务