过程中不注意自身安全，是造成这起事故的主要原因，考虑到陈某为总承包，是直接受益者，加之凿洞本是瓦工的工作，可以给予杨某适当的补偿。另一种观点认为应 应当认定为形成事实上的雇用关系。陈某与杨某之间虽然未签订书面劳动合同，但钢筋工是陈某履行整个承建合同中不可分割的一部分，叶某、杨某等人均属陈某雇用的钢筋工 ...
//www.110.com/ziliao/article-44748.html -了解详情
结论没有异议。如果样本落款处“祝某”签名是祝某生前单位同事代签，则原告必须找到代替祝某签订劳动合同的那位同事为其仿造三张借据，而原告作为外地当事人， 力存在疑问，原告为证明自己所主张的借贷事实的举证责任未能完成，仍需提供其他直接或间接证据来证明借贷的事实的存在，法院才能据此进行综合分析，进而作出判断。 ...
//www.110.com/ziliao/article-42689.html -了解详情
过程中不注意自身安全，是造成这起事故的主要原因，考虑到陈某为总承包，是直接受益者，加之凿洞本是瓦工的工作，可以给予杨某适当的补偿。另一种观点认为应 应当认定为形成事实上的雇用关系。陈某与杨某之间虽然未签订书面劳动合同，但钢筋工是陈某履行整个承建合同中不可分割的一部分，叶某、杨某等人均属陈某雇用的钢筋工 ...
//www.110.com/ziliao/article-40865.html -了解详情
结论没有异议。如果样本落款处“祝某”签名是祝某生前单位同事代签，则原告必须找到代替祝某签订劳动合同的那位同事为其仿造三张借据，而原告作为外地当事人， 力存在疑问，原告为证明自己所主张的借贷事实的举证责任未能完成，仍需提供其他直接或间接证据来证明借贷的事实的存在，法院才能据此进行综合分析，进而作出判断。 ...
//www.110.com/ziliao/article-38838.html -了解详情
经理和销售助理，期限均为2005年1月1日至2005年12月31日。二者所签的劳动合同第十部分都有保密条款，约定员工无论是在公司任职期间或是劳动关系 、沈某和张某赔礼道歉不妥，应予以纠正；另外，鉴于KLD公司没有提交证明其直接经济损失的证据，故对一审判决确定的赔偿数额予以调整。 综上，北京市高院判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-380996.html -了解详情
支付2011年1月份工资人民币1, 160元；2 、被告恢复和原告的劳动关系并补签无固定期限劳动合同；3 、被告支付2011年2月1日至实际恢复劳动 关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行，故本案被告可以和原告直接建立劳动关系。 被告认为被告是上海市财政全额拨款的市属 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
签订的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署，而不是等到员工萌生去意后再进行补签，毕竟任何协议的签署都需 为大类，且不一定与企业实际经营范围完全一致。而劳动合同、入职登记表或是代表新单位从事的对外行为此类更为直接的证据则由于其属于新单位的内部管理事项而难以取得。 ...
//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情
张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使 争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-546012.html -了解详情
张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使 争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-510284.html -了解详情
不适当的，有权向用人单位提出，通 过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第五条 县级以上 合同由用人单位与劳动者协商一致， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签 字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务