的T公司任销售工作。同月8日，被告以T公司名义与HC东西港项目单位签订《工程施工承包合同》，合同标的为1035000元。原告认为，被告的行为侵害其 150000元，因未能提供其实际损失证据，本院依据双方于2012年1月1日签订《保密协议》中违约责任中约定确定为共计40000元。但实际上这一点不太合理， ...
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的T公司任销售工作。同月8日，被告以T公司名义与HC东西港项目单位签订《工程施工承包合同》，合同标的为1035000元。原告认为，被告的行为侵害其商业 150000元，因未能提供其实际损失证据，本院依据双方于2012年1月1日签订《保密协议》中违约责任中约定确定为共计40000元。律师认为：这一点不太 ...
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。“采取保密措施”是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求，权利人的职工或业务关系人知道或应当知道 》为合同的附件，周某隆、陶某强也分别在合同单独列明的“乙方在签订劳动合同前已学习过A公司的《员工守则》、《规章制度和奖惩条例》及《 ...
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容易，救济方式上也更为明确且易于操作。故企业应注意与相关涉密员工签订完备的保密协议或条款，以保障在员工违约侵犯其商业秘密时能够得到全面、及时的法律 《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故相比以侵权 ...
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启动和落实程序的目标、方法、步骤有知情权；对资源的使用委托人有监督权，同时也有保密义务；委托人在刘宏伟律师和范振锋主任代理该案过程中的紧急情况，原则上应提前 ，由拆迁管理部门申请政府责成有关部门实施强制拆迁。6、公示，在与被拆迁人签订补偿协议后，对最终补偿结果、一证两户奖励、残疾、低保的补助予以公示。 ...
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起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
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义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的 。第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与 ...
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民主、公示程序文件等。以上所说的规章制度调整了一个员工从入职到离职的全过程，包括但不限于为：劳动合同签订、试用期员工考核、考勤管理、加班制度、确定严重违反规章制度情形、员工奖惩、劳动关系解除及补偿金等。3、《保密协议》、《竞业限制协议》起草、修改《保密协议》、《 ...
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履行了2006年11月7日和解协议的内容。 原告诉称，被告原是我单位职工，与我方签订了劳动合同并约定被告的竞业禁止以及保密义务。但是，被告在职期间 向博诺威公司支付了赔偿金和诉讼费共157007元，履行了2006年11月7日和解协议的内容。现博诺威公司以同一事由，再次起诉闫**，本院不予保护。依照《 ...
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【案情】 刘某于1983年进入庆松公司工作。2006年3月，双方签订《全日制劳动合同》一份，合同约定：劳动合同期限自2006年3月1日起至 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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