[案情]:张某,1982年至某汽车运输公司工作,驾驶员。自1994年起,因工作表现突出,张某被任命为该汽车运输公司经理、总经理。2001年,又被 公司上级主管部门交通局续聘为总经理,但其个人一直是工人编制,与汽车运输公司签订劳动合同。另查明,1990年该汽车运输公司成立时,其上级主管部门交通局曾拨入 ...
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忠英购买的渝BC9062中型货车挂靠在原告处且以原告的名义对外经营,杨忠英聘请的驾驶员廖万全与原告间形成了事实劳动关系,廖万全在车辆运营中死亡,符合《工伤 〕18号《工伤认定举证通知书》并送达给原告。原告向被告提交了《车辆挂靠合同》、《民事答辩情况》等材料,用以证明渝BC9062中型货车是杨忠英购买后 ...
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利益与风险相一致,风险与责任相一致的民法理论,使用他人劳动获得利益的雇主,当然要为受雇人在劳动过程中致他人损害的行为承担责任,故本案中车茜应对雇员司 好意同乘不能作为驾驶员和车主免责的根据;另一方面,既然好意同乘者是无偿搭车,是顺风而已,如果发生交通事故造成损害,要车主与客运合同一样承担损害赔偿责任, ...
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残疾赔偿金。对于病历资料及医疗费票据真实性无异议,要求扣除住院费中的伙食费1287.6元,根据保险合同要求非医保金额175,170.71元保险公司不予赔付。用血互助 的商业三者险(不计免赔),事故发生在保险期间。2、肇事驾驶员杨民政的驾驶证有效起始日期为2010-09-25,有效期限10年,该证记录: ...
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的事实和责任认定无异议;肇事车辆是营运性货车,驾驶员应出示从业资格证,并且提供车辆的行驶证及驾驶证,否则保险公司在商业险部分拒赔,并在交强险范围内保留追 、劳动合同书、工资表、养老历年缴费信息查询单、房屋信息摘要、汽车营运服务合同、保险单、收条及双方当庭陈述等在案佐证,足以证实。 本院认为,公民的人身 ...
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主张向法庭提供以下证据:1、公车班线责任经营合同,证明肇事车辆实际经营者是被告蒲某某、金某某,驾驶员系其聘用的人员;4、垫付款收条、出院记录、诊断 151404元(37851元/年20年20%);原告凡某某构成九级伤残,对其劳动能力造成一定影响,其主张被抚养人生活费本院予以支持。原告母亲系农业户籍,共 ...
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凤雇佣李辉为驾驶员并给付其劳动报酬,双方形成雇佣合同关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。只有雇员对于损害的发生存在故意或 ,审判实务界和法律理论界逐渐形成共识,认为雇主对雇员在雇佣活动中所遭受的损害应当承担无过错责任。最高人民法院审时度势,在制定《关于审理人身损害赔偿案件若干 ...
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良与财保长兴支公司赔偿原告各项损失合计642 874.55元(由财保长兴支公司在保险合同约定的第三者责任险责任限额内赔偿,超出部分由徐伟良负担),并由徐伟良 车辆浙EB1662大型汽车系被告徐伟良所有,杨建平系被告徐伟良聘请驾驶该车的驾驶员。事故发生后,被告徐伟良以借款形式给付原告郑克宝50 000元 ...
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良与财保长兴支公司赔偿原告各项损失合计642 874.55元(由财保长兴支公司在保险合同约定的第三者责任险责任限额内赔偿,超出部分由徐伟良负担),并由徐伟良 车辆浙EBl662大型汽车系被告徐伟良所有,杨建平系被告徐伟良聘请驾驶该车的驾驶员。事故发生后,被告徐伟良以借款形式给付原告郑克宝50 000元 ...
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在于确定驾校、教练以及女学员三方的关系。驾校与教练之间可能是劳动关系,也可能是雇佣关系,而女学员与驾校之间应属于合同关系(服务合同)。一般而言,驾校在对学员进行 学员虽然构成过失致人死亡罪,但是情节较轻。情节较轻的理由是:(一)学习驾驶员在学习期间其对车辆的认识和操作不太熟练。(二)对方也有过错,由于 ...
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