没有挽回成功是否可以退款得到了肯定的回答后便爽快的交了钱签了为期一个月的合同。签好合同后情感老师发来了一个文本先让小丁学习，大概一周过去 可能是被套路了便以没有成功挽回为由要求退款，对方却直接不回复消息从而不了了之。 目前国内情感挽回机构乱象丛生，大部分情感挽回公司都涉嫌虚假宣传，夸大效果，如果自己 ...
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关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前一个月通知你（试用期期间辞退提前3天），超过三个月，不满 否者就是违法解除劳动关系，劳动者有权向单位主张权利。一般来说工作一个月内是必须签合同的，超过这个时间不签合同，是可以仲裁要补偿的。 8、如果被辞退，可以 ...
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关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前一个月通知你（试用期期间辞退提前3天），超过三个月，不满 否者就是违法解除劳动关系，劳动者有权向单位主张权利。一般来说工作一个月内是必须签合同的，超过这个时间不签合同，是可以仲裁要补偿的。 8、如果被辞退，可以 ...
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关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前一个月通知你（试用期期间辞退提前3天），超过三个月，不满 否者就是违法解除劳动关系，劳动者有权向单位主张权利。一般来说工作一个月内是必须签合同的，超过这个时间不签合同，是可以仲裁要补偿的。 8、如果被辞退，可以 ...
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发展瓶颈,打算回老家,于是在年底辞职了。一个月后,曹某又意识到这一年多时间里,公司未与其签订书面劳动合同,遂向仲裁委申请,要求支付双倍工资。庭审中,曹某 此种情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。 3、不服仲裁结果可以起诉。 公司不签劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以 ...
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发展瓶颈,打算回老家,于是在年底辞职了。一个月后,曹某又意识到这一年多时间里,公司未与其签订书面劳动合同,遂向仲裁委申请,要求支付双倍工资。庭审中,曹某 此种情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。 3、不服仲裁结果可以起诉。 公司不签劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以 ...
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未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求 劳动合同。实践中用人单位应当改变观念，将上岗后再签合同转变为先签合同后上岗。订立劳动合同最迟不得超过一个月。 六、劳动报酬约定不明的败诉风险提示律师 ...
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我未用该公司的任何服务，却提出了扣款90%的离谱要求。 我提出退费的理由就是： 1.该公司宣传的30天内随时可退全款，线下却拒绝履行。 2.该公司 录播课程，让你自己学习捣鼓，有什么问题询问解答老师，并且按照解答老师方式运营了一个月后并没有产生任何收益，而他们只会让你继续运营拖延时间。在报名前所承诺的 ...
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内辞退，最常见的理由就是说你表现不佳，达不到岗位要求。从法律上来说，这个不能只凭口说，公司得给出真实依据。依据有两方面。一方面是该岗位要求的 不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知则需要额外再付1个月工资的代通知金；假如用人单位是违法辞退，需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的 ...
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没某业务往来，当时与聂某超谈业务的时候某某缘公司要求签合同，当时给聂某超发送了一个出卖方为东鼎公司的合同，但聂某超说正在注册新公司，暂缓签订 、0624667、0624669的三份送货单客户联上加盖了东鼎公司的业务专用章。 上述货物交付后，王某某栋自2018年9月14日开始与聂某超微信联系，称聂某超 ...
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