拒绝A先生继续为其工作。这样在2月17日后A先生就处于没有合同的状态。根据劳动合同法规定，2011年3月17日后，B公司就需要向A先生支付未签合同时期的双倍工资差额。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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公示表》由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存二年。 为此，申诉人强烈要求被申诉人提供相应的签收回执表，否则就承担补签合同的法律责任。2 日申诉人还在上班（有申诉人的报警回执为证）。4、证据四：2009年1月23日被申诉人支付的1500元是申诉人于2008年度的奖金部分，与工资没有关系。被 ...
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公示表》由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存二年。 为此，申诉人强烈要求被申诉人提供相应的签收回执表，否则就承担补签合同的法律责任。2、 申诉人递交的证据（四）根本冲突，且不全，非原件！没有申诉人的签字确认。（2）故意删掉了申诉人上班的记录。3、关于回扣的证据：李ⅹⅹ证言存在重大的问题： ...
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凭证越好）。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 11、被辞退，年假怎么算？ 用人单位没有安排休息的年假，应当按已经工作时间进行折算，不足1 等)，证明不上班是单位的同意才这么做的。否则，根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济 ...
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台，合同总标的1605.6万元。被告人高某某作为业主单位法定代表人签署了合同。2013年12月31日，市环卫处通过常德市财政局支付了全部货款。之后，曾某某即向李某 ，有她的签字。其他三张她没有经手，上面也没有环卫处任何人的签字，在报账的时候出纳付某某要她在5月22日菜单上面签了一个名字。2012年11 ...
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成，能给我女儿以市场化招工名义进入油田工作，单位是特油公司，一年之内肯定能上班。直到2015年还没有消息，2017年1月25日，贾某给我要回来5万元 2018年我又退还陈某2家15万元，退还王某8家20万元。 13、商品房买卖合同、银行明细、查封决定书、查封清单、不动产登记信息证实，党星烁、任百慧购买 ...
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仲裁阶段全部请求被驳回，诉讼阶段委托律师成功索要工资和未签合同二倍工资。 【案情】 2011年8月4日，马某、某轴承销售公司双方签订劳动合同，合同期限 的通知，通知马某接到通知后3天内到单位上班报到。之后，某轴承销售公司通过电话、快递等方式通知马某，但因马某电话没有接通，电话、快递等方式未能将上述内容 ...
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李的说法，他在胶州市一家从事食品行业的单位工作，但是没有和单位签劳动合同。2010年的春天，他因交通事故受伤了，他说是在上班的途中受的伤。 听说在上班途中受伤 进行调查，单位向法庭出示了一组证据，从证据上可以明显看出，单位和小李没有签劳动合同，从工资发放凭证中也可以看出，小李每个月的工作时间不确定，从 ...
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之间存在劳动关系，故单位完全没有必要提供一份其明知并非马某本人签名的劳动合同，由此认定单位主观上一直确信该份劳动合同系马某本人所签，因此即使该份劳动 取决于用人单位，还取决于劳动者或者其他客观原因。本案中，俞伟峰上班伊始就与其他单位存在劳动合同关系，在两个单位间隔上班。未与俞伟峰签订书面劳动合同具有 ...
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2011年10月初赵某就不辞而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金 单位拒绝订立；败诉节点二、在劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的 ...
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