的或不特定的劳务，雇佣人接受被雇佣人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有 关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的。而承揽关系中当事人双方的地位是平等的。本案死者自带设备为被告安装热水器，死者只要按照被告 ...
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的或不特定的劳务，雇佣人接受被雇佣人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有 关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的。而承揽关系中当事人双方的地位是平等的。本案死者自带设备为被告安装热水器，死者只要按照被告 ...
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的或不特定的劳务，雇佣人接受被雇佣人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。承揽关系与雇佣关系的根本区别在于，提供劳务的一方与接受劳务的一方是否有 关系。雇佣关系中雇员对雇主有人身依附关系，两者的地位是不平等的。而承揽关系中当事人双方的地位是平等的。本案死者自带设备为被告安装热水器，死者只要按照被告 ...
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限额内承担赔偿责任的规定，对赣J0129半挂车的第三者责任险不予理赔。汽车公司认为不支付赣J0129半挂车的第三者责任险赔偿金无理，遂提起诉讼，请求判令财保分公司支付 和排除了原告的主要权利，免除了被告的责任及应承担的义务，双方的权利与义务不相一致和不平等。《合同法》第四十条规定格式条款具有本法第五十 ...
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限额内承担赔偿责任的规定，对赣J0129半挂车的第三者责任险不予理赔。汽车公司认为不支付赣J0129半挂车的第三者责任险赔偿金无理，遂提起诉讼，请求判令财保分公司支付 排除了原告的主要权利，免除了被告的责任及应承担的义务，双方的权利与义务不相一致和不平等。《合同法》第四十条规定“格式条款具有本法第五十 ...
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限额内承担赔偿责任的规定，对赣J0129半挂车的第三者责任险不予理赔。汽车公司认为不支付赣J0129半挂车的第三者责任险赔偿金无理，遂提起诉讼，请求判令财保分公司支付 排除了原告的主要权利，免除了被告的责任及应承担的义务，双方的权利与义务不相一致和不平等。《合同法》第四十条规定“格式条款具有本法第五十 ...
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只生一个孩子。 ４、夫妻对共同财产有平等的处理权，不受双方收入高低的影响。 ５、夫妻间有相互扶养的义务。扶养是一种法律关系，扶养方为 。 2016【成功的离婚案例】 第一次起诉离婚 成功证明对方出轨婚外情违反夫妻忠实义务 成功获取63.5%房屋份额及子女抚养权 【鼓楼区离婚案件】 2016年6月23日 ...
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应与债权属于同一法律关系。劳动关系主体在履行劳动合同过程中属于管理和被管理的不平等关系，劳动者以用人单位拖欠报酬为由，主张对用人单位提供的工具、物品等动产 构成要件。劳动合同的基本法律关系为劳动者承担向用人单位提供劳动和接受用人单位管理的义务，并有权要求用人单位依约支付劳动报酬。本案中，案涉车辆仅是A ...
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应与债权属于同一法律关系。劳动关系主体在履行劳动合同过程中属于管理和被管理的不平等关系，劳动者以用人单位拖欠报酬为由，主张对用人单位提供的工具、物品等动产 构成要件。劳动合同的基本法律关系为劳动者承担向用人单位提供劳动和接受用人单位管理的义务，并有权要求用人单位依约支付劳动报酬。本案中，案涉车辆仅是A ...
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协议。 【审 判】 一审法院认为：根据劳动法规定，劳动者在劳动合同期内违反忠诚义务，擅自经营与用人单位存在竞争关系的业务，用人单位可根据劳动者的过错程度， 下与用人单位订立不平等的劳动合同，进而承担不合理的违约金，故限制了违约金条款在劳动合同中的适用。但这并不意味着劳动者违反忠诚义务无需承担任何责任。 ...
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