在试用期间对工作流程不熟悉、解决问题及组 织协调能力不足，不符合招聘条件，决定退回人事部；证据3、电子 考勤打卡记录，称2012年3月黄Ｘ富三次违反考勤规定下班 证据本委不予采信，韩蕾作出的《说 明》具有证言性质，开庭当天其未到庭，该《说明》本委不予采信。 北汽Ｘ公司对其主张的解除劳动合同的事由未提交 ...
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了辞职报告。经理找他谈了话，希望他能继续为公司效力，但见他言辞坚决也就同意了他的要求，将他的辞职报告交到了人事部。人事经理也找他谈了话，要求他在最后一个 谁知，到了发薪日，他的工资卡里没有进一分钱，这是出了什么问题？他打电话给原来公司的人事经理，人事经理说，他在7月份就交了辞职报告，公司也已经批准了， ...
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。1976年12月抽调回南X市肥皂厂工作(工厂改制：南X梦雪日化有限责任公司)。2010年5月办理退休及养老金的手续。2010年7月8日南X市社会 和部门规章错误。 被告适用的桂劳人安字(1985)5号〈区劳动人事厅关于贯彻劳动人事部劳人培(1985)23号文件的〈试行〉意见〉，是片面的。 1、〈劳动 ...
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决定，恢复公职并补发工资，但金某当场回绝，说"法院判了，你去找法院要工作要工资去，不要在公司里闹事".另查：申诉人被采取强制性措施前月工资 入在1992年被人民法院以贪污罪、挪用公款罪依法终审判处有期徒刑12年，被诉人根据劳动人事部1983年1月24日颁发的《关于企业职工奖惩条例若干问题的解答意见》第 ...
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，李某的病眼看就要痊愈了，但是没料到公司此时突然给他发出了解除劳动合同通知书，李某找到公司人事部经理进行理论，说自己是工伤人员，依据《劳动合同法》不能 可以提前30天通知员工本人或额外支付一个月工资后，解除劳动合同。从职业规定来看，公司做法确实有法律依据，并无不妥。但是，《劳动合同法》第四十二条规定， ...
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凭证，影响到一个人的工作和就业，严重影响个人的生活。根据中共中央组织部、人事部以及北京市人事档案管理规定，“人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动 成为独立的民事主体。北京XX大学作为组建单位不能任意代替北京XX房地产开发公司进行民事行为。（二）、申请人与北京XX大学之间的法律关系和申请人与 ...
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，几个股东投资以后，该公司召开股东会，把这个钱全部投到海南的一个石油研究所，这个石油研究所，它的董事长是咱们退任的劳动人事部的一个副部长作为这个石油 在广州出差，结果我的助手收到特快专递，没有在特快专递上签字，首先给我打电话，说从沈阳寄来一个特快专递，说是一个证据原件，怎么办？我说是一个什么样的证据？ ...
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年6月又被国 务院任命为彩虹彩色显像管总厂厂长（正厅级）。 2000年6月被国家人事部免去厂长职务。2001年4 月因涉嫌挪用公款罪被依法逮捕，2002年6月19 日因 上，并将1亿元转到北 京民生银行的中资源与中资源下属的深圳油料公司账户上，王说他 能从银行贷出更多的款，再将1亿元归还彩虹集团。我借 ...
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文化造成侵害！本刊就此不定期举办小型的“法援沙龙”，邀请著名劳动法专家、知名公司的人力资源经理，就当前劳动关系管理中的热点、难点问题展开对话，希望对 日士(上海)电子设备制造有限公司管理部人事行政课课长李粤先生，上海松下半导体有限公司人事部部长汪蓉蓉女士做客“法援沙龙”，就工伤认定的三个案例展开讨论。 ...
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、国有企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。其中，国有企业是指国有独资公司及国有控股企业，国有控股企业包括国有资本占企业资本总额50％以上的企业以及 。目前，实行执业人员注册管理的有建筑师、结构工程师、监理工程师等。按国家人事部和建设行政主管部门规定，对执业人员的资格管理工作，还将进一步扩大范围和 ...
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