继续毫不掩饰地展现着他的倾向性，除了表现得和对方的律师很熟悉之外，在代理手续有瑕疵的情况下仍坚持继续开庭。 他还表示：既然原告尹先生至今未出院，为啥 怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些 ...
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法律若干问题的解释(三)》第十条：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、 生效判决认为：根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人邹汉英在2007年3月23日于新威电器 ...
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交付买受人并已交付相关登记资料，登记所有人不享有运行支配权和运行利益，而负有办理变更（转移）登记法定义务的买受人怠于办理登记手续的，机动车登记所有 机动车第三者责任强制保险中的“第三者”》一文，P139—142。【司法观点12】两次伤残鉴定，受害人的误工费应计算至哪一次定残日前一天？观点摘要【问】一起 ...
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，不服的理由主要有：1、认为曾某是农村户口。不应按照城镇索赔。2、本案伤残鉴定不应当是劳动能力标准，而是应当参照交通事故标准。刘律师也代表曾某不服也同样 一直是用徐XX的身份，裕华皮革公司还按劳动法相关规定为其办理社保，直至徐XX发生工伤事故，裕华皮革公司亦按照正常手续为其申报工伤，蓬江区人社局作出的 ...
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三、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：（一）、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强 退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...
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争议。【争议焦点】五至十级的工伤职工在达到法定退休年龄并办理退休手续后能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金？【案例评析】本案是一起因企业职工达到 日起施行。《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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。2016年9月20日，原告受到的事故伤害被认定为工伤，后被鉴定为伤残十级。原告伤好后继续到被告XXXX公司工作。2017年4月，原告 起到工伤保险机构办理相关手续，但被XXXX拒绝。2017年5月25日，原告向淮安市原清河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 ...
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目的：1、被告的诉讼主体资格，发生事故时被告张红坡有合法的驾驶资格，事故车辆手续合法，不存在保险免赔的情况。2、被告张红坡负此次交通事故的全部责任。 相关发票、购物清单，也没有医院出具的相关证明相印证，对此不予认可。第四组证据，对鉴定意见书中的伤残鉴定等级无异议，对伤残评定有异议，我公司认为其误工期、 ...
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医疗费单据、交通费，证明仲裁前治疗职业病花去的医疗费2008.1元，在认定工伤及伤残鉴定时的交通费382元，劳动能力鉴定费370元。5、2014年5月19日 鉴定结果显失公平。对证据4，针对在劳动局上加盖章的一系列票据，没有相关的诊断证明和病例，无法看出该费用是否用于治疗职业病。提供的交通费，根据有关 ...
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、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。甲方有义务为乙方办理有关的社会保险手续”相矛盾，损害了劳动者的利益，故对该证据本院不予采纳。证据15虽有原告 ，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月10日工伤伤残鉴定，期间共5个月；6、经济补偿金4000元(4000元／月x1个月)； ...
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