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想申请劳动仲裁但是手上没有劳动合同怎么办? 想这是大多数人工作中经历过不签劳动合同的困扰,或许是生活中遇到的最多的。很多小企业的老板想着不签劳动合同可以逃避自己的责任,规避风险。但是真的是不签劳动合同可以做到? 我国《劳动合同法》明确表明,自建立劳动关系之日起,用人 ...
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如果在这家单位工作时间满一年的情况下,那么正常应该支付一个月工资。如果没有满一年,但是达到六个月的情况下也需要按一年来进行计算。当然有些人 任何补偿的话,那么作为员工来说,可以通过劳动法进行仲裁,当然一定要提供相应材料和证据,因为自己没有过错,所以所在单位肯定要给自己赔偿费用。▋以下劳动纠纷均可保存 ...
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给办产权证,但是她只办了一套房屋,也没跟别人说,后找不到开发商了,也不能办产权证了。李六说房子只能是她住。当时没有证据,拆迁协议 的情况下,原告是否依据法律的例外规定取得了共有产权。例外规定,一般包括因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律 ...
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没答应。另一负责人和他们内部沟通后答应没有问题,可以给工资,公司刚开始,也知道创业不容易,于是第二天去签约了,当天开始工作。当月15日是 的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议,可依据有关规定,到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。 ...
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,金先生可以与用人单位协商处理,如果用人单位拒绝,可以通过法律途径来维护自己的合法权益。未明确工资,能拒签合同是2008年12月进厂的,由于对劳动合同不 厂方才让续签,但是合同上根本没写多少钱一个月。就此一条是不是可以拒签劳动合同?”孙女士来电很焦急。据了解,她到目前为止还没有签这份合同。 ...
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的巨大经济损失,最后还得由原告承担。所以,当事人可以解除合同,第二款在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的规定,原告有权请求 其庭审中又陈述后来张女士有占有房子的苗头,所以就停止了月供,为了减轻负担也可以给她,但是她一直没有付过贷款,该陈述可看出李先生停止还贷、 ...
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人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受的权益,比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况, 纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 前年的时候到公司上班,在公司干了快1年了, ...
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了,那么对于一个劳动者从事两份工作法律有禁止这样?从事兼职工作,本职工作能否得到劳动合同法的保护?没有面临兼职工作或本职工作随时解聘的风险? 条规定:“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”也就是说《劳动合同法 ...
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应当认定无效。但司法解释在条款中作了新的突破,在起诉前开发商取得商品房预售许可证明的,此预售合同可以认定有效。此突破保证了交易的稳定性,不轻易认定合同无效。 超过3%,此时业主想退房,但是房子是自己花费了很大心血才装修好的有舍不得退房,从而处在一种很尴尬的境地,请问有没有什么办法规避这种情况的发生? ...
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信托财产及财产权的转移是成立信托的基础。 信托是以信托财产为中心的法律关系,没有信托财产,信托关系就丧失了存在的基础,所以委托人在设立信托时必须将财产权转移给 了,如果在途中出了事故造成损失,需要由自己承担的。这些在订立合同中都是要考虑到的。 此外,合同的解除也可以自由设定一些条件。比如买卖合同中, ...
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