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劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。这里的“高级管理人员”一般是指《公司法》规定的公司经理、副经理、财务负责人、上市 已经包含竞业限制补偿金”条款的效力实践中很多用人单位与劳动者签订的竞业限制协议中约定每月支付给劳动者的工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金,司法实践中 ...
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孙某解除劳动关系。同日,孙某(甲方)与盛泰达公司(乙方)签订《离职保密协议》。该协议中条款包括:甲方在任职期间,因履行职务或者主要是利用 起涉及商业秘密的案件,对企业商业秘密保护的现状深有感触,一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密,实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 ...
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民事判决书(2009)一中民终字第7791号上诉人(原审原告)北京海淀ZT科技开发公司。法定代表人李某某,总经理。上诉人(原审被告)北京中体AF体育用品有限公司 的商业秘密,应当承担连带赔偿责任。关于赔偿数额应当以ZT公司与马某的保密协议约定对ZT公司的损失赔偿按照如下方式计算:损失赔偿额为甲方因乙方 ...
//www.110.com/ziliao/article-500082.html -了解详情
。请求法院驳回原告的诉讼请求。【审判】淮阴市中级人民法院经审理查明:原告化机公司的前身为金湖县干燥设备厂。1998年7月16日,辽宁省营口市向阳化工厂到金湖县干燥 并没有正式下发,也没有与职工签订保密协议。第二,保密措施的采取要对相关人有效。1998年6月28日原告化机公司制定的《严守企业秘密制度》 ...
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给予负有竞业禁止的人员以经济补偿金,则该约定的竞业禁止条款对劳动者无效。本案中,华融达公司并未主张竞业禁止,而是主张四被告侵犯其商业秘密。于某及杨某与华融达公司签有《保密协议》,因此在其在职期间,对公司的商业秘密负有保密义务。而在其离职后,由于华融达公司未支付其相应的 ...
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软件通过了由建设部科技司组织,深圳市建设局主持的科技成果鉴定。2000年12月,软件公司制订员工手册,将包括技术开发的信息、源程序和目标程序磁盘文件,软、硬设计 制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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争议的焦点为: 一、广联印花厂的相关经营信息是否构成商业秘密。 香港S公司等六家公司均委托广联印花厂加工压花、印花业务,并将自有的印花版交付给广 的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署 ...
//www.110.com/ziliao/article-378421.html -了解详情
金利螺杆实业有限公司工作,双方形成劳动关系。2009年9月26日,华业公司向定海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求贾某某、舟山市金利螺杆实业有限公司支付赔偿金 保密协议应为无效。故原审对贾某某的抗辩意见予以采纳,华业公司依据无效的保密协议向贾某某主张赔偿,无法律依据,本院不予支持。据此。根据《中华人民 ...
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所谓商业秘密是指不为公众所熟悉、能为权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,包括原料配方、工艺流程、技术诀窍、设计资料、管理方法、 ,对劳动者的择业权作了过度的限制,违反了劳动法规的相关规定。因此,公司保密协议中约定了王某的竞业限制期,就不得再约定解除合同的提前通知 ...
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胡某某的抗辩理由,法院不予采纳。 同时,法院认为,胡某某未能提交证据证明环某公司存在被注销或进入破产、清算、丧失或可能丧失履行合同能力的情形,不足以证明环 、服装等款项16692元。 2021年10月14日,小某公司与谢某签订保密协议,对保密信息、保密义务、违约责任等进行约定。 2021年10月,谢某 ...
//www.110.com/ziliao/article-964495.html -了解详情
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