中国人民银行同期贷款利率的四倍计算,超出部分不予保护。据此,一审判决:被告建筑公司偿还原告李某借款本金70万元及利息45885元:驳回原告李某对被告张某的 举证的帐外帐中无被告张某收到的60万元记载问题,一方面该帐薄系由被告建筑公司单方面提供的,原告李某不予认可,故其证明力是较低的;另一方面被告建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-524918.html -
了解详情
胁迫等商业秘密侵权行为不可相提并论。被告还主动配合公司调查,并作出承诺授权公司检查及删除文件,只是因为公司单方面作出辞退决定,双方矛盾加剧致使被告未能履行承诺。 实践则认为,出于工作以外的目的,有计划地故意记忆商业秘密,违反合同或公司规定系统收集资料,抄写或复制文件,下载数据等来强化记忆,无论是否合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-516667.html -
了解详情
上签字盖章,即作出承保的意思表示,完成承诺。之后保险公司尽快签发正式保单,正式保单只由保险公司单方面签字盖章。《机动车辆保险条款》在“投保单”中没有, 起案件确实是超额投保了。 本案纠纷产生的原因何在?笔者认为,关键是保险公司没有如实履行告知义务。 我国保险法规定,保险合同的基本条款包括保险标的、保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-516216.html -
了解详情
6月14日至恢复劳动关系之日的工资。 【律师点评】这 是一起公司单方面解雇员工的案例,公司以“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 工作岗位的调整。 另外,假如按照劳动法第四十条第二款与劳动者解除劳动关系的,公司应该提前三十天或者支付一个月工资后,才能与劳动者解除劳动关系。该案中, ...
//www.110.com/ziliao/article-477368.html -
了解详情
合同法》第二十六条均规定,对劳动合同的无效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。显然,如果公司认为与陈先生签订的劳动合同属于无效合同,应当提请劳动争议仲裁机构对劳动合同效力进行确认,而不是公司单方面认定劳动合同无效。二、劳动者的国籍身份,应当由相公安部门进行认定,不应由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-382205.html -
了解详情
各种原因致使刘某患病住院治疗。医疗期满后,刘某因无法全日制上班,与信息开发公司协商,由原全日制工作改为半天工作制,薪金也改领取一半的工作模式。嗣过三 刘某的劳动合同关系。刘某认为,信息开发公司单方面解除劳动合同,应从其到技术开发公司工作之日起至信息开发公司解除劳动合同之日止作为计算支付解除劳动合同经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-280896.html -
了解详情
集团)有限公司 被上诉人:王仁全上诉人重庆美心(集团)有限公司(以下简称“美心公司”)因劳动争议纠纷一案,不服重庆市南岸区人民法院(2008)南法民初字第4154号 公司造成重大损失。因此,我们认为,王仁全的行为并不当然地导致解除合同。公司单方面违法解除了王仁全的劳动关系,根据《劳动合同法》第八十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-167991.html -
了解详情
中国人民银行同期贷款利率的四倍计算,超出部分不予保护。据此,一审判决:被告建筑公司偿还原告李某借款本金70万元及利息45885元:驳回原告李某对被告张某的 举证的帐外帐中无被告张某收到的60万元记载问题,一方面该帐薄系由被告建筑公司单方面提供的,原告李某不予认可,故其证明力是较低的;另一方面被告建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-154069.html -
了解详情
公司无故拖欠工资,请求法院判决不支付经济补偿金等费用。 江小姐辩称,因公司单方面解除劳动合同并要求办理离职手续,才填写《离职结算单》,并于10 在“离职原因”栏内未注明具体的离职原因。 日前,浦东新区人民法院判决,计算机公司支付江小姐解除劳动合同的经济补偿金5000元、替代期工资2500元、2007年 ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -
了解详情
集团)有限公司 被上诉人:王仁全 上诉人重庆美心(集团)有限公司(以下简称美心公司)因劳动争议纠纷一案,不服重庆市南岸区人民法院(2008)南法民初字第4154号 公司造成重大损失。因此,我们认为,王仁全的行为并不当然地导致解除合同。 公司单方面违法解除了王仁全的劳动关系,根据《劳动合同法》第八十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-139019.html -
了解详情