和截止反诉提出日的违约金35148元。 北京市第二中级人民法院经审理查明：1998年5月5日，原告中锐公司（协议甲方）与被告零点公司（协议乙方）签订项目合作 人民币38540元。此款在签约日预付30％，即人民币11562元；在访员培训次日支付30％，余款在报告移交后7日内付清。甲方对本项调查取得的一切 ...
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和截止反诉提出日的违约金35148元。北京市第二中级人民法院经审理查明：1998年5月5日，原告中锐公司（协议甲方）与被告零点公司（协议乙方）签订项目合作 人民币38540元。此款在签约日预付30％，即人民币11562元；在访员培训次日支付30％，余款在报告移交后7日内付清。甲方对本项调查取得的一切 ...
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和截止反诉提出日的违约金３５１４８元。北京市第二中级人民法院经审理查明：１９９８年５月５日，原告中锐公司（协议甲方）与被告零点公司（协议乙方）签订项目合作 人民币３８５４０元。此款在签约日预付３０％，即人民币１１５６２地；在访员培训次日支付３０％，余款在报告移交后７日内付清。甲方对本项调查取得的一切 ...
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用人单位”四个字，让用人单位和劳动者享受“同等待遇”。 ◆ 入职登记表中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 协议。 特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制。9、用人单位如何应对？ 1）订立服务期协议，保留培训发票； 2）改造福利制度，变福利 ...
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特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?10、用人单位如何应对？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1）订立服务期协议，保留培训发票； {M??|CV??bbs.open.com. ...
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提起上诉，二审判决驳回上诉，维持原判。 【案情分析】 这是一起飞行员与航空公司之间的劳动争议案例，主要涉及到劳动者提出解除劳动合同的补偿金、退工手续 实际上，返还的培训费就是法律规定的违约金。 那么，公司另外再主张10万元的违约金是否有法律依据呢？公司认为双方另外签订的培训协议实际上按照民法来调整的， ...
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与劳动者约定由劳动者承担违约金，故《关于培训费用的协议》中就职业培训所约定的服务期和违约责任条款应属无效。维修中心要求王琪向其公司返还2008年4月 劳动者项下，故即使双方协商一致，因违反法律的强制性规定，亦不能约定职业培训服务期。对此，从法律规范角度考虑，我们认为第二种观点更为合理合法。故本案原被告 ...
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某服装公司违约金8000元及培训费1991元。周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效 继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以 ...
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某服装公司违约金8000元及培训费1991元。周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效 继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以 ...
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