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的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。该条第二款规定 ,并无法律事实依据,不予支持。 本案工伤事故发生后,被上诉人杨文伟多次向上诉人宝二十冶公司主张权利,杨文伟起诉时并未超出法律规定的诉讼时效, ...
//www.110.com/ziliao/article-208029.html -了解详情
的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定 ,并无法律事实依据,不予支持。 本案工伤事故发生后,被上诉人杨文伟多次向上诉人宝二十冶公司主张权利,杨文伟起诉时并未超出法律规定的诉讼时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-51818.html -了解详情
外包协议》一份,约定被告XXXX公司承包被告中XXXX公司的氯化铵包装工作,若被告XXXX公司的员工发生工伤事故,由被告XXXX公司承担一切赔偿费用。被告XXXX 履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决,可在判决书送达之 ...
//www.110.com/ziliao/article-709978.html -了解详情
张来旺交通事故路线图;3、职工考勤表;4、职工工伤事故调查报告;5、修武县人民医院诊断证明;6、接诊经过;7、焦公交认字〔2011〕第0062号道路交通事故认定书;8 五十四条第(二)项第1目、第五十五条的规定,判决如下:一、撤销被告焦作市人力资源社会保障局于2012年4月5日作出的豫移(焦)工伤不 ...
//www.110.com/ziliao/article-493186.html -了解详情
局认为:夏敄不能认定为因工而亡,理由是:1.夏敄去赣州并未向单位领导报告因工外出,也未申请因公派车,不能认定为因工外出。2.夏敄去赣州的主要 的行为时受伤,如职工处理完公事私事,在回公司途中遭遇交通事故受伤。2、公私兼顾外出期间伤亡工伤认定的困境《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,因工外出期间, ...
//www.110.com/ziliao/article-485497.html -了解详情
上报并瞒报的行为,违反了 《生产安全事故报告调查处理条例》 《〈生产安全事故报告调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》的规定,被告对其处罚结果正确。据此, 生产责任制度、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -了解详情
上报并瞒报的行为,违反了 《生产安全事故报告调查处理条例》 《〈生产安全事故报告调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》的规定,被告对其处罚结果正确。据此, 生产责任制度、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-657984.html -了解详情
;《工伤保险条例》规定工伤事故等),应依照其规定;只有在其他法律法规没有明确规定的时候,才能参照《道交法》的规定处理(见《道交法》第77条 器具费=普通适用器具的合理费用,司法实践中需由鉴定部门出具鉴定意见或者由假肢公司出具相应证明。 (2)丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-288813.html -了解详情
2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份 作出解除劳动关系。因工伤纠纷涉及员工的健康权益生命权益,整个纠纷的处理应本着友好协商解决,双方尽量达成一致意见;换句话说,即使公司解除劳动合同合法,依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-766579.html -了解详情
其案件的特殊性,只能由技术鉴定机关鉴定认定。这是因为,伤情鉴定或者尸检报告着重伤亡原因,而因果关系的鉴定意见则着重认清责任。 首先,我国刑法罪责自负 处理条例》规定,鉴定委员会是医疗责任事故医疗技术事故的法定鉴定机构,是本地区医疗事故技术鉴定的唯一合法组织,只有它的鉴定结论才能作为认定处理医疗事故 ...
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