规定用人单位未依法足额缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求赔偿，那么具体是怎么做的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 案件回顾：（ ，有些药品不能报销，回去后，刘先生就去社保站查询了社保记录，才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生 ...
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车主不满保险公司延迟赔付 退保怎么处理？ 案情介绍 2000年2月3日北京华侨大厦与某保险公司签订了9份机动车辆保险合同，合同约定保险期限自2000年2月 义务时，投保人享有两种权利，一是行使请求权，诉至法院寻求救助，要求保险公司承担赔偿责任和延期赔付的责任，一是自己行使解除权，自力救济，要求解除合同 ...
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道路上的车辆日益增多，难免会有交通事故的发生，那么交通事故赔偿该怎么办？洛阳律师带您看看法官怎么说。提醒一：被告一个不能漏李某驾车途中与王某驾驶的 二：申请保全要及早杜某乘坐郑某驾驶的面包车外出办事。当车行至一路口时与客运公司的一辆出租车相撞，造成杜某重伤，经鉴定为四级伤残。交警部门认定，在此次交通 ...
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５万元赔偿金。三女儿无辜被杀，死后又拿不到分文赔偿金，沈家父母怎么也咽不下这口气，一纸诉状将赵中明所在单位上海浦东友谊汽车服务有限 “友谊”公司驾驶员所害，其死亡非自身健康也非自己故意和重大过失造成，“友谊”公司应承担赔偿责任。律师又应用了《中华人民共和国消费者权益保护法》中的相关规定：经营者提供商品 ...
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河南交通事故律师邹超律师指出：在小区中遇到撞人事故时，很多人不知怎么处理，因为大多数人认为只有发生在公路上和城市道路上的交通事故才可以报交警 赔偿范围，故该费用1000元应由被告铁XX承担。原告要求被告铁XX和人寿公司赔偿各项损失41651元过高，超出部分本院不予支持。由于原告的各项损失34155元应 ...
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并没有途径维护自身的权利。 【以下为整理资料，赔偿条件或维权方式】 1、末尾淘汰制 末尾淘汰制的本质就是公司给员工单方面解除合同，但是这不符合劳动法的相关 就可以解除合同。正式员工提出退款需要提前30天就可以解除劳动合同。无论公司的用人单位是否批准都可以直接走人。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的 ...
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通常情况下，员工“个人原因”离职，仍可以就加班工资、年休假等提起劳动仲裁，但要求企业支付解除合同赔偿，将不会获得支持，但总会有一些特别的情况。【真实案例】员工“个人原因”离职，要求公司支付2N赔偿张某是某酒店的一名销售，因工作努力、业绩突出得到老板赏识，在2018升职为销售 ...
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员工赔偿规定是怎样的？我们该如何维权？ 一、没签合同被辞退怎么赔偿 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法 ，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。 以下劳动纠纷均可保存相关资料 ...
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拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说： 1、离职申请书不要签，辞退过程请录音，能录视频就更好 ...
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公司遭受损失，并且也不能免除对职工的责任。在没有签劳动合同的情况下，公司辞退职工时，职工该怎么办呢？下面就来为大家解答一下2022年没劳动合同被辞退 查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 二、没劳动合同被辞退怎么赔偿？ 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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