向部门领导书面申请，经批准后方可请假；请假三天以下的，须提前三天向公司总经理书面申请，经批准后方可请假；请假三天以上的，须提前一个星期向公司总经理 编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定，并符合公司管理标准化的要求。编写岗位职责中的＂在规定时间内应完成的工作数量和质量＂时，有国家、行业、地方劳动定员 ...
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向部门领导书面申请，经批准后方可请假；请假三天以下的，须提前三天向公司总经理书面申请，经批准后方可请假；请假三天以上的，须提前一个星期向公司总经理 编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定，并符合公司管理标准化的要求。编写岗位职责中的＂在规定时间内应完成的工作数量和质量＂时，有国家、行业、地方劳动定员 ...
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向部门领导书面申请，经批准后方可请假；请假三天以下的，须提前三天向公司总经理书面申请，经批准后方可请假；请假三天以上的，须提前一个星期向公司总经理 编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定，并符合公司管理标准化的要求。编写岗位职责中的＂在规定时间内应完成的工作数量和质量＂时，有国家、行业、地方劳动定员 ...
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向部门领导书面申请，经批准后方可请假；请假三天以下的，须提前三天向公司总经理书面申请，经批准后方可请假；请假三天以上的，须提前一个星期向公司总经理 编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定，并符合公司管理标准化的要求。编写岗位职责中的＂在规定时间内应完成的工作数量和质量＂时，有国家、行业、地方劳动定员 ...
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，后面该润普公司收购未果，飞龙也并未与高松林另签其他聘用协议，高松林便成为飞龙公司总经理，其待遇也与聘用协议约定一样，基本工资每月六千元，任期也是两年。因此， 也不是高的责任，而是樊的失职，因为入帐是樊基于会计法和公司管理规定及财会人员岗位而产生的职责，高松林并没有强制其不入帐，其也强制不了。因此，以 ...
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证券交易的收费项目、收费标准和管理办法由国务院有关主管部门统一规定。 第四十七条上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将 机构和人员实施行政处罚的； （四）其他不依法履行职责的行为。 第二百二十八条证券监督管理机构的工作人员和发行审核委员会的组成人员，不履行本法规定的 ...
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一名，由董事会聘任或者解聘。 第三十八条 公司总经理对董事会负责，行使下列职权： （一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二)组织实施公司 (含2／3)监事表决同意。 第四十五条 监事应当依照法律、法规和公司章程，忠实履行监督职责。 第九章 财务会计制度与利润分配 第四十六条 公司 ...
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能成立。4、关于支付双倍工资问题。仲裁委认为“原告身为总经理，负责被告日常工作，签订劳动合同是其职责所在，其在职期间应积极安排被告与其签订劳动合同，未签订 由执行董事聘任或者解聘，任期三年，经理对执行董事负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议；（二）组织实施公司年度 ...
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某主持：许某记录：汤某决议内容：1、免去许某甲公司董事长职务。2、免去汤某甲公司总经理职务。第二份董事会决议的主要记载内容为，时间：2002年7 三人至十三人；董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。公司法第47条规定，董事会会议由董事长召集和主持。甲公司章程规定 ...
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成本问题，越能保障股东利益。因此董事会成员与经理层成员不能交叉任职，董事长与总经理原则上应予以分离。但在我国的实践中，由于我国《公司法》并没有明确规定董事长 授权的无许报批。对证据材料负保管职责的经营公司或部门，应在人力资源管理部门要求的期限或合理期限内完成证据收集及移送工作，不得推诿、脱延。人力资源 ...
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