工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款执行 十九条 因劳动者的过失给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿损失。赔偿损失从劳动者工资中逐月扣除的，扣除后的所剩工资 ...
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由谁承担？ 64.本建筑施工合同超出的钢材用量和钢材差价施工方是否可以要求调整？ 65.我公司与业主签订了一份工程量清单固定总价合同，工程完工后结算时 责任主体都是哪些？ 95.楼板厚度达不到强制性标准的要求，我可以起诉开发商要求退房，或是要求赔偿损失吗？ 96.承包商与建设方签订了固定总价格合同，后 ...
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工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款执行 十九条因劳动者的过失给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿损失。赔偿损失从劳动者工资中逐月扣除的，扣除后的所剩工资不得 ...
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工程，不惜竞相压价，造成恶性竞争；市场主体信用缺失，多数房地产开发企业拖欠工程款已成“惯例”，农民工工资及劳动保护问题已成为政府和社会各界关注的热点。上述问题的 六条的规定，行使优先权。律师应提示施工企业，发包人延期支付工程款的，可以依约要求发包人承担延期付款利息，并依约停止工程施工和解除合同。利息从 ...
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特大型项目，因该工程发生严重亏损和长期经营资金短缺，致使该公司拖欠了在该国际项目工作的朱贵明等上千名职工的工资达12年。2001年该公司79 受害赔偿纠纷案（诉讼标的130多万元），在云南开创了农民工以城镇标准赔偿及精神抚慰金5万得到二审法院支持的先河。 10、代理陆X X诉云南省X X矿业股份公司 ...
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期限内提出了解除劳动合同，并办理了交接手续。但是公司仍未依法补足加班工资、支付经济补偿金、支付拖欠的房补等。 张某等人决定申请劳动仲裁，委托 北京市农民工养老保险暂行办法》之相关规定，缴纳社会保险具有法定强制性，用人单位不得以任何理由拒绝为劳动者缴纳社会保险费。本案中，被告未依法缴纳养老保险，应当赔偿 ...
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年10月验收竣工并交付使用。由于联通喀什分公司尚欠工程款700余万元，造成其与农民工工资无法兑现，使其个人信誉及社会评价受到影响，故请求依法判令联通喀什分公司 单位反诉请求：（1）支付工程款及其利息；（2）“判令武建三公司在天恒公司上述拖欠工程款范围内对系争工程享有优先受偿权”。 证明设计变更的文件： ...
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法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。 农民工上班第一天受工伤， 企业随后补缴工伤保险有用吗？ 朱军是一名农民工， 工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后，经鉴定，构成工伤九级伤残。他找到公司要求给付相关工伤赔偿，公司表示已为其缴纳了工伤保险，可以由工伤保险基金 ...
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六十二条规定“承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定做人可以要求承揽人承担修理、重做、减少报酬、赔偿损失等违约责任”。 可见，我国法律规定，因施工 保护劳动者的利益，因为在发包人拖欠的承包人的工程款中，有很大一部分是承包人应当支付给施工工人的工资及其他劳务费用。甲公司提起本案诉讼之前，法院已立案受理 ...
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被告与建设单位签订的建设工程施工合同规定，原告应承担延期违约金。而且原告施工期间解决农民工工资不力，根据被告与建设单位签订的合同中补充条款的规定，原告的行为给被告 账目是一体的，且原告提供的部分收据（六份）可以证明十分公司账目中有原告部分资金，故原告从十分公司支款或借款不能等同于被告对原告的付款，被告 ...
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