被申请人都没有支付。2012年11月8日，申请人以被申请人不购买社会保险、拖欠工资口头提出被迫辞职，并离开被申请人处，申请人为此提起劳动仲裁维护自身合法权益 而且申请人也提交了手写的工作计件考勤记录，但对于该记录由于没有被申请人单位的盖章或者签字确认，在仲裁开庭中，被申请人予以否认，只承认每月工作26 ...
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前一次性支付，劳动合同解除或终止的，保留工资一次性结算支付。合同签订后申请人依约履行劳动义务，尽职尽责。关于社保问题，被申请人提出申请人自行在南京缴纳社保， 内先后解聘导致人手短缺，是项目失败的关键原因。申请人不是被申请人与客户单位签订合同的主体，申请人与被申请人签订的也不是承揽合同，所以申请人不需要 ...
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不服的，才可向法院起诉。法院经审理认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案中，建筑公司为王 ...
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关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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于是我就向律师咨询了公司是否违法。得到了公司违法的消息之后我就找了公司协商关于赔偿的事，哪想到对方硬气得很。态度敷衍不说，还让我直接去起诉他们。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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营业管理部、各省会（首府）城市中心支行：为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号，以下简称国办发〔 2.各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）会同解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位，及时对本地专项检查情况进行汇总分析，梳理存在的 ...
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农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。对拒不支付劳动报酬罪情形 、《王府社区40#、45#、46#楼及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方 ...
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农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。对拒不支付劳动报酬罪情形 、《王府社区40#、45#、46#楼及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方 ...
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农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。对拒不支付劳动报酬罪情形 、《王府社区40#、45#、46#楼及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方 ...
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