居于突出地位，因此，正确适用工伤保险的有关问题，十分必要。 （一）关于工伤认定的有关问题 1、工伤认定的程序 我国对工伤实行的是无责任补偿原则， 的机动车发生事故造成的伤害，还包括劳动者自己驾驶的机动车发生事故造成的伤害。关于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”， ...
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条例若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。职工关于工伤认定的 线路上，前面已经阐述，此不赘述。 综上，上诉人认为原审判决基本事实认定错误，被上诉人合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定 ...
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未将“享受城乡居民养老保险待遇”的人员排除在工伤认定的主体资格之外，根据《最高人民法院关于印发关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要的通知》（法[2004]96号 上位法一并进行判断。经判断下位法与上位法相抵触的，应当依据上位法认定被诉具体行政行为的合法性。从审判实践看，下位法不符合上位法的常见 ...
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了工伤认定部门以存在劳动关系为工伤认定受理前提的旧传统。首先，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项之规定个人挂靠 责任与是否存在事实劳动关系并无矛盾。劳动关系中劳动者权利包含范围较广，除工伤待遇外，还包括同工同酬、休息权、用工单位为其缴纳各种社会保险等各种权利。 ...
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公司按工伤保险待遇的项目和标准向被上诉人廖运平支付有关费用。关于被上诉人廖运平月工资标准的问题，上诉人防雷工程公司未能举证证明被上诉人廖运平的月工资数额，而 人防雷工程公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门没有确认停工留薪期，参照《工伤保险条例》第三十一条关于“停工留薪期一般不超过12个月 ...
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为由分配给用人单位，也是对《条例》第十九的机械适用。3、关于被告的举证责任在工伤认定行政程序中，行政机关实际上也处于居中判断的地位，在证据的分配和 不明 晰，对举证责任的倒置、举证责任的转换等问题更是未有涉及。在立法未作完善的 情形下，无论是行政机关的工伤认定程序还是法院的诉讼程序，都应当在实践中总 ...
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分配给用人单位，也是对《条例》第十九的机械适用。 3、关于被告的举证责任6在工伤认定行政程序中，行政机关实际上也处于居中判断的地位，在证据的分配和 并不明晰，对举证责任的倒置、举证责任的转换等问题更是未有涉及。在立法未作完善的 情形下，无论是行政机关的工伤认定程序还是法院的诉讼程序，都应当在实践中总 ...
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关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 ([2006]行他字第17号)认为，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠 工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 （七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定 ...
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绍兴县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，但是绍兴县人力资源和社会保障局亦根据劳动部(2004)18号关于农民工参加工伤保险有关问题的通知的规定，告知因浙江 认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012］135号仲裁裁决书认定，李X记生前自2011年9月至2012年3月24日与浙江XXX ...
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绍兴县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，但是绍兴县人力资源和社会保障局亦根据劳动部(2004)18号关于农民工参加工伤保险有关问题的通知的规定，告知因浙江 认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012］135号仲裁裁决书认定，李X记生前自2011年9月至2012年3月24日与浙江XXX ...
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