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和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 ...
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和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 ...
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和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 ...
//www.110.com/ziliao/article-318550.html -了解详情
和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 ...
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告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 第二十三条一级至四级工伤职工 ...
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说起 [经典案例] 这是一则在保险界引起很大震动的案例,从中我们可以看出部分保险从业人员对《保险法》的理解存在不少误区。 原告:北京世都百货有限责任 股东会决定,超越职权范围擅自为自己及公司少数员工申请投保的商业性养老保险。平安保险违反国家有关法律法规,置《保险条款》于不顾,承诺被保险人个人可以退保。 ...
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从2003年开始为刘某缴纳住房公积金。刘某自2013年开始逐年向公司递交退休申请,公司至2016年4月向武汉市人力资源和社会保障局呈报刘某的退休材料 公积金已缴纳,其主张的应缴费基数无职能部门认定,其诉请公司支付未足额缴纳养老保险的损失及公积金的损失,不属于人民法院应予受理的范围,人民法院亦不予受理。 ...
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、慈溪市人民法院一审判决被告仅为原告补缴2006年8月至2007年12月的医疗保险,判决有误。慈溪市人民法院一审判决书判决部分写到:参照《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法 得出三点:1、须是职工本人自愿申请,2、可以不缴纳的是职工个人缴费部分,3、用人单位承担的养老保险缴费部分,仍须按规定比例缴纳, ...
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。 原告陈某某诉称:1991年11月原告年满60周岁,原告曾口头向被告申请退休,但被告要求原告继续担任副总经理。1993年2月,原告向被告递交书面 还是按原告1993年2月实际办理退休手续时计算。 根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法(试行)实施细则》第3条第3款的规定,合资企业中国职工按 ...
//www.110.com/ziliao/article-45213.html -了解详情
。 原告陈某某诉称:1991年11月原告年满60周岁,原告曾口头向被告申请退休,但被告要求原告继续担任副总经理。1993年2月,原告向被告递交书面 还是按原告1993年2月实际办理退休手续时计算。 根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法(试行)实施细则》第3条第3款的规定,合资企业中国职工按 ...
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