仲裁代理人，参与本案仲裁活动。开庭前，我听取了被代理人的陈述，进行了必要的调查。现发表如下代理意见： 一、 被申请人未与申请人订立劳动合同，应当 年的年休假应当在2013年度享受。 因此，申请人2011年享有的年假并不超过仲裁时效的规定，被申请人应当支付申请人2011年、2012年十天年休假工资。 四 ...
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合法权益。 现就本案事实与适用法律发表如下代理意见，恳请仲裁员能予以采纳： 一、 申请人与被申请人协商解除劳动合同后，又在被申请人处工作，且 辞退申请人，申请人已同意，被申请人应当向申请人支付相应的经济补偿金。 以上代理意见恳请仲裁庭予以采纳，并依法作出裁决！ 经过仲裁审理，本案仲裁委完全采纳代理人的 ...
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本案。经过庭审，结合事实和法律，发表如下代理意见：一、被申请人于2014年12月31日单方解除与申请人之间的劳动合同违法，无合法解除的事实依据。（一 和法律依据的情况下，单方违法解除申请人的劳动合同，严重违反了劳动合同法的规定和立法目的。因此，代理人请求仲裁院依法维护申请人的合法权益，支持申请人的仲裁 ...
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于2014年11月23日决定到广西正大五星律师事务所找到李庆标律师帮他代理劳动仲裁，经认真听取当事人的论述及结合法律的相关规定，本人接受委托后写了仲裁 了充分的开庭准备，在庭中认真结合法律规定发表自己的意见。最后下了仲裁裁决后，仲裁庭基本上支持了律师的代理意见：1、要求酒店支付不签订合同的双倍工资2、 ...
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调查、质证，现就原告与被告即南阳市XX集团有限公司之间是否构成劳动关系的争议，发表仲裁代理意见如下： 原告作为被告的驾驶员于2010年8月30日因交通 劳动关系证明。无奈原告于2011年9月8日向南阳XX劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，南阳XX劳动仲裁委员会分别于2011年9月28日、2011年11月2日 ...
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案,我作为被告艾媛的代理人就本案的审理发表以下代理意见。 —、原告违反劳动法律、法规的规定,未依法与被告签定劳动合同，也未依法缴纳社会保险的事实清楚，证据 尽的法律义务。因此，原告的违法事实是很清楚的，对此，桂林市劳动仲裁委员会作出的仲裁书已给予认定，并裁定原告须补缴社会保险及支付经济补偿金、赔偿金。 ...
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被申请人可以做缺席裁决。 4.仲裁调解： 双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。当然，一般 可以起诉到法院。不起诉的，裁决书生效。 6.强制执行： 如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费由被执行人承担 ...
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月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动法》规定，用人单位应该为劳动者交纳社会保险。可以要求单位支付双倍 ，对被申请人可以做缺席裁决。 4.仲裁调解： 双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。当然，一般调解 ...
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公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被 经济补偿的义务责无旁贷；纵然这里有泾南公司的主要过错。但是，作为员工以及其代理律师，由于对事实和法律有限认知，他们没有义务，也没有条件在维护自身权利的 ...
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依法接受申请人委托，并指派我作为其仲裁案件代理人参加本案庭审，通过庭前了解案情、调查取证、法庭调查现发表如下代理意见，供仲裁庭参考并采纳。 一、 集团考勤制度管理与约束，遵守公司的各项规章制度。申请人从事技术维修工作为被申请人提供劳动，被申请人支付其报酬。申请人还接受被申请人管理，听从单位领导安排，被 ...
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