王某支付因其2008年1月至2008年12月期间未与其签订书面劳动合同的双倍工资差额49500元（11个月×4500元）。 设备公司的委托代理人答辩称 权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
年5月1日进入某电子科技有限公司担任销售主管，月基本工资标准为3000元、岗位工资1000元。另外，公司根据陈某的业绩情况结合公司的销售制度规定，陈某享有 在这期间获得的提成和加班费共计88000，陈某在计算未签署劳动合同双倍工资时将基本工资、岗位工资和提成均计算入内。 公司抗辩称：公司没有故意不陈某 ...
//www.110.com/ziliao/article-462529.html -了解详情
工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”二、如何计算 我们认为：用人单位应当自用工之日起就与劳动者签订书面劳动合同，试用期内也应当属于用工。2、工资计算期限应当自2010年4月1日起算至2011年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-370146.html -了解详情
权利，但是需要在程序上对劳动者的权利加以约束，应引入仲裁时效期间的适用，即二倍工资的请求应自劳动者知道或者应当知道争议发生之日起一年内提起。如果劳动者不及时提出，就 时间应是第八十二条两款规定中的累加，何时补订劳动合同，二倍工资的计算就截止至补订劳动合同的前一日。 另一种观点则认为，劳资双方虽然满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-362260.html -了解详情
每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。二、如何计算 我们认为：用人单位应当自用工之日起就与劳动者签订书面劳动合同，试用期内也应当属于用工。2、工资计算期限应当自2010年4月1日起算至2011年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-304427.html -了解详情
用人单位，这时候该劳动者的工作年限已经发生中断，不再是 “连续”了，在计算连续工作年限时，解除劳动合同之前的工作年限将不计入连续工作年限中。当然，如果地方性法规对 应从2008年2月1日起向张某每月支付两倍的工资，直至双方订立书面无固定期限劳动合同为止。 2、劳动者在同一用人单位连续工作满10年，且距 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
》新的规定，工龄可以从1995年开始计算，即可以要求从1995年到2008年的经济补偿金。因化工厂没有跟陆某签订书面劳动合同，陆某认为化工厂还应该支付没有签订书面 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
//www.110.com/ziliao/article-210238.html -了解详情
行为违法； 2、请求公司加付未签劳动合同工资48732元（按实际应付工资计算）； 3、请求公司支付加班工资共计55172元(每周加班1天,共工作100 各种社会保险费。 读者通过对比不难发现，李某自拟的仲裁请求总额与律师计算的仲裁请求总额相差75659元——也就是说，李某漏算了75659元赔偿。 四、 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
不是对所有承担就业风险的劳动者的补偿。[xviii] 该观点对于解释因经济性原因导致劳动关系解除之情形，但对于其他情形的说服性显得较弱。我国台湾地区学者黄 工作年限时应当将原劳动合同期限计算在内。这也就是说在事实劳动关系中，劳动者对原劳动合同期限所具有的期限利益同样受到保护。至于工资数额标准认定问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-732335.html -了解详情
合同：XX鞋厂、何XX没有签订书面的劳动合同。三、受伤前月平均工资情况：何XX主张其受伤前月平均工资数额为2550元，XX鞋厂主张为1500元／月 就业补助金2550元／月×25月=63750元。XX鞋厂主张按1500元／月的标准计算何XX的工伤待遇的诉请，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。又根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-578150.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同工资计算
- ·不动产的合同效力和物权效...
- ·普通发票管理系统下载
- ·厂内机动车辆安全操作规程
- ·协议书具有法律效力
- ·违反计划生育与劳动合同
- ·建设工程合同协议书
- ·离婚后孩子一人一个抚养费...
- ·房屋租赁合同登记备案
- ·经济法律法规-中小企业
相关搜索