有求职要求的。《山东省失业保险规定》第十五条规定，参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为 系统中，在就失业登记模块查证，失业证书编号:3714992018001168)。依据《中华人民共和国社会保险法》第五章失业保险第四十五条失业人员符合下列条件的，从 ...
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劳动关系的前提条件是用人单位与劳动者的主体资格符合法律、法律规定，属于劳动者的适格主体，则享有《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律体系所规定的权利义务 作为劳动关系处理。 根据《劳动法》 第72条、《社会保险法》 第4条和第10条之规定，在劳动关系存续期间用人单位和劳动者参加基本养老保险具有强制性。《 ...
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劳动关系的前提条件是用人单位与劳动者的主体资格符合法律、法律规定，属于劳动者的适格主体，则享有《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律体系所规定的权利义务 不作为劳动关系处理。根据《劳动法》 第72条、《社会保险法》 第4条和第10条之规定，在劳动关系存续期间用人单位和劳动者参加基本养老保险具有强制性。《 ...
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劳动关系的前提条件是用人单位与劳动者的主体资格符合法律、法律规定，属于劳动者的适格主体，则享有《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律体系所规定的权利义务 不作为劳动关系处理。根据《劳动法》 第72条、《社会保险法》 第4条和第10条之规定，在劳动关系存续期间用人单位和劳动者参加基本养老保险具有强制性。《 ...
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。2014年4月24日，某某人才公司依据《劳动合同法》第四十四条第(一)款规定解除了与田某某的劳动合同。2014年6月23日，田某某向 伙食补助费共计38880.37元。 法院裁判：法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位系用人单位 ...
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、孙鸣星，该公司员工，委托权限特别授权。 案由：工伤待遇争议。 申请人杨二伟与被中请人河南XX人力资源有限公司、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 法律依据，本委不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第 ...
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、孙鸣星，该公司员工，委托权限特别授权。 案由：工伤待遇争议。 申请人杨二伟与被中请人河南XX人力资源有限公司、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 法律依据，本委不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第 ...
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王丹峰，河南天基律师事务实习律师。 原告河南成就人力资源有限公司(以下简称原告)与被告杨二伟(以下简称被告)、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 证据1没有异议，对证据2有异议，(人才)劳务派遭协议违反《劳动合同法》、《社会保险法》之规定，用人单位为员工缴纳工伤保险是其法定 义务，用人 ...
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王丹峰，河南天基律师事务实习律师。 原告河南成就人力资源有限公司(以下简称原告)与被告杨二伟(以下简称被告)、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 1没有异 议，对证据2有异议，(人才)劳务派遭协议违反《劳动合同法》、 《社会保险法》之规定，用人单位为员工缴纳工伤保险是其法定 义务，用人 ...
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无固定期限劳动合同。开封某某学院请求判令不应与李某某签订无固定期限劳动合同的请求本院不予支持。根据社会保险法第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条 人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国社会保险法》第七条、《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第十三条、 ...
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