允许他人以本单位名义承揽工程行为的处罚措施。 根据本条例第十八条、第二十六条、第三十四条规定，禁止勘察、设计、施工、监理单位允许其他单位或者个人 ，因此称之为返修。这是民法上保护财产权的一个重要补救性措施。我国《合同法》第二百八十一条规定：因施工人(施工单位，下同)的原因致使建设工程质量不符合约定的， ...
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承担二倍工资的赔偿责任。同时根据劳动合同法实施条例第六条第二款规定的截止时间为补订劳动合同的前一日的立法精神，违反第十四条第二款规定应当订立无固定期限劳动合同而不 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者支付每月两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日 ...
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允许他人以本单位名义承揽工程行为的处罚措施。根据本条例第十八条、第二十六条、第三十四条规定，禁止勘察、设计、施工、监理单位允许其他单位或者个人 ，因此称之为返修。这是民法上保护财产权的一个重要补救性措施。我国《合同法》第二百八十一条规定：“因施工人(施工单位，下同)的原因致使建设工程质量不符合约定的， ...
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账户相应金额损失。根据《广州市社会医疗保险办法》第十五条、《广州市社会医疗保险条例》第十七条、第十八条规定，劳动者个人账户的资金属于其个人财产，可以 ，维持原判。 法官说法 本案涉及对《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第六项的理解与适用。该条款规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...
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单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。5、劳动合同法实施条例：第二十四条 不归者按自动离职或旷工处理问题的复函规定：按照《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）第十八条 规定精神，企业对有矿工行为的职工做除名 ...
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号鉴定结论书中，工作单位一栏记载了丁某的用工单位为运输公司。《工伤保险条例》第十八条规定，“提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（ 鉴定为工伤八级，而丁某被认定工伤的前提条件，系丁某与运输公司之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，月工资 ...
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实施条例》等法律法规，并在《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条、第三十四条中，均规定有双倍工资制度。该制度 时效的限制，从劳动者知道或应当知道之日起开始计算。由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的行为一般具有持续性，关于仲裁时效起算问题存在三种意见：第一种意见主张从未签订 ...
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单位拖欠工资或者低于最低标准支付工资的，劳动者不能直接要求经济补偿金，而是先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，再由其责令用人单位按应付金额的50% 3日公布的《劳动合同法实施条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的， ...
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、入职等环节的证据，也有能力提供劳动合同法第七条规定的职工名册（根据劳动合同法实施条例第八条的规定，职工名册应当包括用工起始时间等内容） 双方当事人约定的工资标准不明确，郑州XXXX餐饮有限公司也应当有能力提供劳动合同法第十八条规定的同工同酬方面的证据，因此本院根据当事人的举证能力认定郑州XXXX春 ...
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劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，被申请人应当向申请人支付未签订劳动合同的另一倍工资。 《劳动合同法实施条例》第六条进一步明确：“劳动者不与用人单位订立 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...
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