1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等 ...
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合同的全部必备条款,从而成就了劳动法律关系所需的全部要件。本案所涉及住房资金是王某的劳动福利权。该项资金规定在双方达成的劳动合同补充协议中。补充 王某只有应诉的义务,没有主张权利的可能。在外国注册公司的驻华办事处所涉劳动争议同样受劳动法调整劳动法第二条规定了该法的调整范围:“在中华人民共和国境内的企业 ...
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合同的全部必备条款,从而成就了劳动法律关系所需的全部要件。本案所涉及住房资金是王某的劳动福利权。该项资金规定在双方达成的劳动合同补充协议中。补充 王某只有应诉的义务,没有主张权利的可能。在外国注册公司的驻华办事处所涉劳动争议同样受劳动法调整劳动法第二条规定了该法的调整范围:“在中华人民共和国境内的企业 ...
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合同的全部必备条款,从而成就了劳动法律关系所需的全部要件。 本案所涉及住房资金是王某的劳动福利权。该项资金规定在双方达成的劳动合同补充协议中。 王某只有应诉的义务,没有主张权利的可能。 在外国注册公司的驻华办事处所涉劳动争议同样受劳动法调整 劳动法第二条规定了该法的调整范围:“在中华人民共和国境内的 ...
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合同的全部必备条款,从而成就了劳动法律关系所需的全部要件。 本案所涉及住房资金是王某的劳动福利权。该项资金规定在双方达成的劳动合同补充协议中。 王某只有应诉的义务,没有主张权利的可能。 在外国注册公司的驻华办事处所涉劳动争议同样受劳动法调整 劳动法第二条规定了该法的调整范围:“在中华人民共和国境内的 ...
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。在无固定期限劳动合同执行期间,如果甲方违约,要向乙方支付违约金50万元。本违约金条款与劳动合同法中的补偿条款同时适用。在该补充内容上盖有指南针 海劳仲字[2009]第12139号裁决书,裁决指南针公司向荀茹萍支付违法解除劳动关系的违约金50万元。原告指南针公司不服仲裁裁决,向法院起诉,认为仲裁委员会 ...
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月6日被申请人向××公司支付开发费用72691元。 上述事实有申请人提供的劳动合同及劳动合同补充协议书、电子邮件,被申请人提供的工资支付明细单、社会保险缴纳明细、 和法律依据,本委不予支持。 申请人和被申请人双方对约定的竞业限制条款当庭确认同意解除,本委对此予以支持。 关于被申请人主张的反申请,由于被 ...
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明确了服务期为不少于三年,且双方都明确该《培训协议》生效后自动作为《劳动合同》的补充内容,其实质上对双方通过该《培训份协议》约定,重新就《劳动合同》 ,从而引发劳动争议的仲裁及诉讼,而司法实践中,对该条款的理解也不完全相同,有的认为有效,有的认为无效。因此杨东律师建议要尽量避免此类问题产生,如有发生也 ...
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秩序”的违纪事实补充提供了现场录像,并根据前述两次违纪事实制作了《违纪处罚书》。2012年9月30日,被告向原告送达《通知单》(解除劳动合同),以“违反 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;”。而根据法律规定和司法实践的情况,适用该条款必须同时满足三个条件:1、在 ...
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自己调往南京,是想把自己支走,因此不同意。双方发生争议,诉至劳动仲裁委。 评价:劳动合同履行地点是劳动合同重要条款。将陈某调往外地,是对劳动合同条款的 但从法律角度,应遵循协商一致原则。提出两点对策,一是充分协商,签署补充协议,作为对劳动合同的变更;二是不任命分公司的职位,以出差的名义排其前往工作,即 ...
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