假期期间（1月25日27日），因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。 Q:待岗期间，工资怎么发？A:超一个 员工应当按照正常薪资标准计算。 5）复工前的休息时间，企业老板如果想统一折算成年假处理，可采用适当的方式并和员工进行统一沟通来执行，但是预计员工会对这样的 ...
//www.110.com/ziliao/article-824684.html -了解详情
未提前30日书面通知解除劳动关系的代通知金、周六、周日加班工资及未休年假应支付工资、未上社会保险的赔偿金。 “此案是家政人员与家政公司之间发生劳动争议 为劳动关系，家政公司应当基于劳动关系对赵某承担劳动法上的义务。 判定劳动关系存在与否的另一关键问题是劳动者与用人单位之间是否存在着包含劳动权利义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-187108.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务