劳动能力劳动者的劳动合同的终止，需按照国家有关工伤保险的规定执行。《中华人民共和国劳动法》第26条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当 没有区别；医疗期按一定时间内病休时间累计计算，而不是按连续病休时间计算；在规定医疗期内，职工的病假工资、疾病津贴和医疗保险待遇，均按现行有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-500129.html -了解详情
单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业 依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-303378.html -了解详情
单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业 依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-301488.html -了解详情
工资和奖金，以及1989年12月、1990年1月-个半月病假工资，严重违反《宪法》和《劳动法》等法律规定。申诉要求：撤销《关于停发周某奖金和工资的 的事情;12月6日，第三产业办经理文某下达《关于停发周某某奖众和工资的通知》(下称"通知")，"通知"以被诉人第三产业办名义行文下发。"通知"要求从本月6 ...
//www.110.com/ziliao/article-325668.html -了解详情
，也不具备劳动合同约定的条件下单方解除与田某的劳动关系是有悖于《劳动法》的。?二是在田某患病后，企业没有给予其医疗期，侵害了职工 双方达成协议：①补发田某1995年1月份的病假工资；②给予田某3个月的医疗期，在医疗期内田某的医药费按规定予以报销。?徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
//www.110.com/ziliao/article-325620.html -了解详情
患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止 个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-792220.html -了解详情
在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作 十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有 ...
//www.110.com/ziliao/article-471969.html -了解详情
患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止 个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-374627.html -了解详情
在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止 个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-352261.html -了解详情
原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 １９９４〕５３２号规章。 ９５．劳动部《企业最低工资规定》（劳部发〔１９９３〕３３３号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务