的争议外均可调解委员会调解。但是，与协商程序一样，调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 根据《劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不 ...
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委员会办公室设立在同级政府人事行政部门，负责案件受理、调解仲裁等，所以原审被告是本案诉讼主体；二、无锡市人事局2000年《无锡市人事争议处理办案规则》明确市 原区人事局副局长书面证明当时接待了上诉人，承诺会同街道领导了解情况后三方协商解决，后未果。由于被上诉人的不作为造成了上诉人丧失时效，理应承担法律 ...
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年。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍，非因协商一致或劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的，劳动者在《劳动合同法》实施 当事人在诉讼阶段以此为由进行抗辩的，人民法院不予支持。41.劳动人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议调解仲裁办案 ...
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承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。 第七十五条 依照仲裁法第六十一条的规定，仲裁庭同意 法律对仲裁时效有规定的，适用该规定；法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。 第一百零二条 有关仲裁的一切文书、通知、材料等均可以派人或者 ...
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，法庭调查，法庭辩论等。4、自诉案件：接受自诉人及其法定代理人的委托，担任诉讼代理人；接受被告人的委托，担任辩护人。包括：帮助自诉人分析案情，确定触犯的罪名， 代办相关法律手续；9、在客户与第三方发生争议时，代表甲方参与协商、调解、申诉、仲裁或诉讼；10、应客户要求，向客户员工提供相关法律培训，或专题 ...
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但仲裁协议无效的除外。这就是说，合同纠纷的解决途径有四种：和解、调解、仲裁和诉讼。在仲裁和诉讼之间，我国采取的是或裁或审的制度。确定裁或审的依据 内容看，该条款约定了合同争议解决的三种办法，在协商不成的情况下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地人民法院起诉，即或裁或审，这正符合 ...
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争执。 我国《农村土地承包法》第五十五条规定，因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等 目前我国制定了《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，同时最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包经营纠纷调解仲裁案件适用法律若干问题的解释》( 法 ...
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审查认为，双方合同约定“本合同在履行过程中发生争议，双方协商解决。协商不成①由西安人民仲裁委员会仲裁;②向西安市人民法院提起诉讼”。根据法律规定，当事人约定争议可以向仲裁 签订的《金湾畔项目低压母线槽采购安装合同》第九条第3项虽约定争议解决方式为“协商或调解不成的，按下列二种方式解决：(一)提交天河区 ...
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月工资未发，后被告又扣除原告押金等费用。2008年6月，双方就相关事宜协商达不成共识。后经原告多次催要，被告仍欠原告工资及押金2500元未支付 起诉。当事人在未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，直接向人民法院诉讼，程序不合法。法院遂依法驳回原告起诉。相关法律规定：我国《劳动争议调解仲裁法》第5条规定 ...
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当事人一方也可以直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的 的 争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。该法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ...
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