的出生时间与其身份证上记载出生时间不一致。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）第二条 违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。用人单位的人事部门应定期组织人员认真学习相关文件，并与劳动者的实际 ...
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本案申请人陈述、主张事实的真实性。2、被申请人没有提供其掌握管理的所属劳动者的档案材料以及与承包花倾城小区二期工程工地相关的证据，依法应当承担不利后果。①被 调解仲裁法第六条中规定，“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，第三十九条第二款 ...
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日，工厂将方某4-8月份工资1925元和一、二季度奖300元总计2245元汇给方某;18日召开全厂党政工联席会议。以方某无正当理由旷工超过30天，批评教育不 进行过任何职业技术方面的培训，而仅以在本单位工作，强行收取高额培训赞和档案费，于法无据，不能成立，不足认定。[案情结果] 1.撤销被诉人对申诉人 ...
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信，让李XX的二叔李M帮忙在兰XX的宿舍重新抄写后，复印数份发往有关部门，控告胡某某用人不当致使法院案卷丢失，胡某某还在事后包庇丢卷 以上十年以下有期徒刑。”被告人兰XX、李XX窃取国有档案是为了陷害本单位的领导，然而其陷害行为尚未达到情节严重，不另定罪。 [案情结果] 综上所述，被告人兰XX、李XX ...
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信，让李兆斌的二叔李贵清帮忙在兰成仕的宿舍重新抄写后，复印数份发往有关部门，控告胡某某用人不当致使法院案卷丢失，胡某某还在事后包庇丢卷人王莉 年以上十年以下有期徒刑。被告人兰成仕、李兆斌窃取国有档案是为了陷害本单位的领导，然而其陷害行为尚未达到情节严重，不另定罪。综上所述，被告人兰成仕、李兆斌的行为已 ...
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行政主管部门或者其它有关部门指定的媒体上刊登。发包单位应当接受社会各界关于招标过程合法性的质询。 发包单位不得以所有制形式、企业注册地、隶属部门等为条件限制 向所在地县级以上建设行政主管部门或有关部门指定机构移交具有规定内容的建设工程档案。 第八十条（工程使用质量管理）房屋建筑所有人或使用人不得自行将 ...
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合同的相关手续；二、被告于仲裁调解书生效之日起10日内，支付原告应发工资以及经济补偿金合计人民币45180.50元。仲裁调解书生效后，原告要求被告办理解除劳动 在解除劳动合同后寄给该劳动者的信件、资料等义务，而且这属于合同的附随义务。由此可见，办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动 ...
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1994年9月1日，原被告签订书面协议书约定原告离岗经商，被告保留原告的公职，每月给原告发放基本工资，原告每年向被告交纳10，000元，协议期限1年。协议期满后， 5月停发原告工资自今，并在不通知我的情况下，按自动离岗处理。现原告的人事档案仍在被告处，本人仍属于被告单位职工。因对处理意见不服，提起诉讼 ...
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颁发学历证书或者其他学业证书。”第二十二条规定：“国家实行学位制度。”“学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书 忽视当事人的申辩权利，这样的行政管理行为不具有合法性。北京科技大学实际上从未给田永办理过注销学籍，迁移户籍、档案等手续。特别是田永丢失学生证以后 ...
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颁发学历证书或者其他学业证书。”第二十二条规定：“国家实行学位制度。”“学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书 忽视当事人的申辩权利，这样的行政管理行为不具有合法性。北京科技大学实际上从未给田永办理过注销学籍，迁移户籍、档案等手续。特别是田永丢失学生证以后 ...
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