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工伤。 【案情】 原告王荣系第三人来安县保安服务公司员工,被安排在安徽省来安县高级职业中学担任保安工作。2008年1月17日18时至次日7时30分,是 职责直接的关系。被告对此未能正确的认识,对被告关于原告非因工作原因受伤的辩解,不予支持。 二、工伤保险是应对现代社会风险、保障职工基本生存条件的 ...
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发现,且荣女士之前曾多次在工作时间内擅自外出办私事、东西、吃饭等,此种做法给其他员工带来了极其恶劣的影响。“正是因为她违反了公司的考勤纪律, 但已经完成了工作,公司不能因为这个理由对我不管不顾啊!”法院经过审理认为,《工伤保险条例》的出台就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,能获得医疗 ...
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缴纳社会保险,是否应该为员工的医疗待遇损失单呢? 鲁蕊律师认为,用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费,劳动者无法享受医疗保险待遇。劳动者权依法索赔。理由如下 在员工入职时,应尽量按照法律规定为员工缴纳社会保险(如工伤保险、医疗保险、养老保险等),虽然这可能会增加生产成本,但会避免了很多不必要的法律 ...
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保险机动车过程中发生意外事故,致使车上人员中选自控的员工赵娟、秦世生、武卫东及李楠遭受人身伤害,依据《工伤保险条例》的规定,中选自控应当对赵娟、秦世 四十一条规定:对格式条款的理解发生争议的,应当按通常理解予以解释。对格式条款两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式 ...
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保险机动车过程中发生意外事故,致使车上人员中选自控的员工赵娟、秦世生、武卫东及李楠遭受人身伤害,依据《工伤保险条例》的规定,中选自控应当对赵娟、秦 四十一条规定:“对格式条款的理解发生争议的,应当按通常理解予以解释。对格式条款两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式 ...
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,即使A没有让周某帮忙, 周某主动上去帮忙,也是为了单位利益。用人单位提倡员工互相帮助,在工作中团结合作,绝不可能要求职工超出自己职责范围的工作一点儿不做, 2月1日起施行的辽宁省人民政府令第316号《辽宁省工伤保险实施办法》第十二条下列情形之一的,应当视同工伤:(一)在工作时间、工作场所内且在紧急 ...
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劳务公司为某电子公司提供劳务派遣用工服务,岗位及工种为包装作业员(只限于包装员工);某劳务公司未及时为派遣人员代缴各项保险费,由此造成的一切后果由某劳务 依据协议执行,但法院仍可能突破协议,调整责任分担。使用劳务派遣工,应与派遣单位协议约定工伤条款。同时,用工单位应保险,若社会保险由派遣单位购买 ...
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公司未购买社保保险员工受了工伤,怎么办?应得到哪些赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 朱某于2016年2月22日 和未购买社保经济补偿金赔偿。 【律师解析】 1、未购买社保的,由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇; 2、未购买社会保险的经济补偿从入职时间起一年补偿一个月;...
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工作情况。三份证人证言是当时在场的公司的三名工作人员出具,证明当时经理让韩某去水,宋德鸿也在现场并提出和韩某一起去,经理让韩某去叫司机门某, 两个月,工作中积极上进,而经理的车平时除了经理使用,并不允许员工使用,且该车仅一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或其直系亲属认为是工伤,用人 ...
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争议焦点即黄玉莲(死者)受聘在上诉人单位的正常工作时间究竟是下午2点还是3点,《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位 清洁工作。用人单位主张黄玉莲是清洁工,其下午上班时间是3点,所以与其他员工的上班时间区别,并提供了有关证人证言,因此,不能认定黄玉莲是在合理的上班 ...
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