上班时间自杀算工伤吗 法院经审理认为，公司明知王晶属于有自杀倾向的精神病职工，对其应负有更为严格的劳动安全卫生保护义务。甲胺磷系危险化学品，原告在未经培训和考核的情况下，安排一名精神病人从事储存危险化学品的工作，显然未尽到劳动安全卫生保护的义务，使得陈峰 ...
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何某是成都四通厂工人，2002年9月24日下午上班铃声响过之后，何某在进入车间之前，到该厂厂区内的厕所解便，几分钟后被同事发现其 社会保障局认为“上厕所”和工作无关与《劳动法》的基本原则相悖；根据法律，即使劳动者在上下班时间、上下班必经路线途中，发生不属于劳动者本人主要责任的意外事故，都应当确定为比 ...
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发去医院就诊，医院为其出具了7天的病假证明。病假结束后， 王晶回单位正常上班。10月，王晶被发现死于其工作场所仓库内。经公安部门鉴定，王晶是 ，并且在事发前不久又因病发到医院就诊，医生还出具了病假证明。因此，王晶在工作时间喝杀虫剂的行为当属精神病发作期间的无意识行为。并且该公司也没有按照国家有关规定 ...
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履行工作职责受到暴力等意外伤害的。小李的工作职责是外出巡逻。小李的受伤是在职工宿舍内，宿舍应该属于生活区域，搞好室内卫生不是其工作职责，而是他们的共同生活 情形是针对受伤者而言的，与加害人的行为是否为犯罪是没有关系的。所以，职工在上班时间因打架受伤是否应认定为工伤，要具体情况具体分析，不能一概而论。 ...
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由被申请人处其他员工陪同当事人至医院进行治疗等事实，但强调该冲突系发生在工作时间之外、工作地点之外，故被申请人以其严重违反劳动纪律及公司规章制度为由解除 规章制度及劳动纪律对申请人2O13年4月24日与同事发生争吵及次日与该同事在上班途中发生肢体冲突等行为进行处理并无不当。现被申请人向仲裁机构提供照片 ...
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人员也不能立即到达第一现场；其次1月1日零时和12月31日24时均为子夜，不在上班时间，也不昨于立即对事故展开调查，对于事故是否出在保险期限范围 时间，这就会减少许多不必要的纠纷。 5、保险汽车晚间的看护管理。所保汽车在晚上应放在有专人看护的停车场或放在有一事实上保护条件的地方，如存入车库或放在有人 ...
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。黄某某于2013年3月进入该公司工作，。2013年4月，黄某在上班时不慎在公司卫生间摔伤。因赔偿问题不能达成一致，周某于2013年11月向劳动 为工伤。设立期间的公司属于合法的组织，也是劳动法上合格的用人单位，雇员在上班时间发生事故，理应认定为工伤，否则不利于保护劳动者的合法权益。第二种意见认为， ...
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。李四出院后向人社局申请了工伤认定。2015年8月，人社局认定李四在工作中被打伤的情况可以认定为工伤。律师分析：李四被打伤是因为工作问题发生争执，与 。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作 ...
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。同事老张找到李某，要求为他制作几根木条，回家做纱窗用。李某解释说工作时间干私活儿是不允许的，你找科长批条子我再给你做。老张一伸手就掀翻了 工伤，但商场认为这和工作无关，不同意算工伤。答:在上班时间拒绝给老张干私活显然是属于履行工作职责。李某在超市受到的伤害应当认定为工伤。律师解析:根据国务院第586 ...
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张三受伤性质是否应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 伤害的，应认定为工伤。该条文的精神实质在于为维护正常的生产工作秩序，职工在完成工作所需的活动中受到暴力伤害，其合法权益应当给予保护，但法律不保护职工 ...
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