的“实华开网络咖啡屋”的商标授予经贸公司使用，并向经贸公司提供技术、管理指导和培训服务，对经贸公司的管理和服务质量进行监督，实华公司仅向经贸公司收取固定的 ，违约责任的鉴别依据是所缔结的契约，一方只要违约，即使未给对方造成损失，也应该依照法律规定或合同的约定向对方支付违约金。而缔约过失责任则不然，如果 ...
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机会，还对艺人进行相关培训。经理人从艺人演艺活动的佣金中扣除一部分作为报酬。 《中华人民共和国合同法》第三百九十六条规定，委托合同是受托人和受托人约定， 演艺人的权利，因为这将促使经理人用更大热情和积极性去培养艺人。 （四）解除合同违约责任赔偿金额的确定 责任认定了，赔偿金额的确定仍是经理人合同的一大 ...
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的“实华开网络咖啡屋”的商标授予经贸公司使用，并向经贸公司提供技术、管理指导和培训服务，对经贸公司的管理和服务质量进行监督，实华公司仅向经贸公司收取固定的 ，违约责任的鉴别依据是所缔结的契约，一方只要违约，即使未给对方造成损失，也应该依照法律规定或合同的约定向对方支付违约金。而缔约过失责任则不然，如果 ...
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【中法码】合同法学·买卖合同·违约责任·承担方式·损害赔偿·赔偿范围 (t02040203011)【关 键 词】民事买卖合同委托代理联系紧密特殊买卖售后服务合同解除无法履行宽限期可期待利润 【 ...
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【中法码】合同法学·买卖合同·违约责任·承担方式·损害赔偿·赔偿范围 (t02040203011)【关 键 词】民事买卖合同委托代理联系紧密特殊买卖售后服务合同解除无法履行宽限期可期待利润 【 ...
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、切实可行的操作规程，做好日常运行、维修、养护和管理工作；对操作人员进行相关培训，国家规定需持证上岗的工种必须持证上岗；加强维护保养工作；定期校验设备中的 原因导致重大火灾、失窃、泄密等事件的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。14.6其他违约责任在专用条款中约定。第15条争议解决方式双方发生 ...
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。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满 和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 第十条 劳动争议 1. 甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而 ...
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中心要求小东缴纳6000元培训费的行为违反了法律的规定，培训协议应属于无效合同。 法院认为，小东与影视中心在培训期间内并未建立劳动关系，因而并不适用《劳动 的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因此,在签订此类合同时劳动者需与用人单位就培训费用、培训期间、考核标准、违约责任等内容进行充分协商，并要求将 ...
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。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。” 按照上述规定，由于该公司与王先生在劳动合同中约定的违约金数额已经超过培训费用，所以，该约定是无效的，但这 ...
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中心要求小东缴纳6000元培训费的行为违反了法律的规定，培训协议应属于无效合同。 法院认为，小东与影视中心在培训期间内并未建立劳动关系，因而并不适用《劳动 的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因 此,在签订此类合同时劳动者需与用人单位就培训费用、培训期间、考核标准、违约责任等内容进行充分协商，并要求将 ...
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